Die Erhaltung der Gesundheit und des Lebens der Mitarbeiter im Unternehmen während des Arbeitstages ist Arbeitssicherheit. Das Konzept beinhaltet folgende Aktivitäten:
- rechtliche Schritte - Schaffung eines Normensystems, das Sicherheitsnormen festlegt und Mittel zu ihrer Gewährleistung bereitstellt;
- sozioökonomisches Ereignis - staatliche Anreize für Arbeitgeber, das Niveau des Arbeitsschutzes zu verbessern und zu erhöhen;
- technische und organisatorische Maßnahmen - Schaffung von Dienstleistungen und Provisionen im Unternehmen mit dem Ziel, die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zu überwachen, das Personal der Organisation zu schulen und Arbeitsplätze zu bewerten;
- hygienisch-hygienische Arbeit - Arbeitsschutz mit Maßnahmen zur Minderung von Berufsrisiken und zur Verhütung von Berufskrankheiten der Arbeitnehmer;
- medizinische und vorbeugende Maßnahmen - primäre, regelmäßige medizinische Kommissionen;
- Rehabilitationsmaßnahmen - die Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer aus medizinischen Gründen in eine andere Art von Tätigkeit zu versetzen.
Rechtsrahmen
Die Arbeitsschutzbestimmungen sind in Artikel 37 der Verfassung der Russischen Föderation geregelt: Jeder Bürger hat das Recht, unter Bedingungen zu arbeiten, die den Sicherheits- und Hygienestandards entsprechen.
Artikel 212 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation regelt, dass die Verwaltung einer Organisation verpflichtet ist, Folgendes sicherzustellen:
- Produktionsbedingungen am Arbeitsplatz gemäß den Sicherheitsanforderungen;
- Arbeitsplatzzertifizierung mit Zertifizierung für die Arbeitsorganisation;
- Unterrichtung der Mitarbeiter über die Bedingungen des Unternehmens, das Risiko von Gesundheitsschäden, Rechtsbehelfe und Entschädigungszahlungen;
- Identifizierung, Registrierung von Unfällen;
- Sozialversicherung mitarbeiter
- Sicherheitshinweis.
Wenn der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer die Sicherheit und den Arbeitsschutz verletzen, sieht das Gesetz Folgendes vor:
- Disziplinarhaftung - Bemerkung, Verweis mit Bonusverlust, Entlassung;
- Verwaltungsstrafe - Wiedereinziehung von 5 auf 50 Mindestlöhne (Mindestlohn), Wiederholungsverletzung - gerichtliche Disqualifikation;
- strafrechtliche Maßnahme - eine Geldstrafe von 200 bis 500 Mindestlöhnen oder eine Disziplinarstrafe von 2 Jahren oder eine Freiheitsstrafe von bis zu 5 Jahren (Tod eines Arbeitnehmers aufgrund eines Verschuldens des Arbeitgebers oder eines anderen Arbeitnehmers aufgrund eines Verstoßes gegen die Sicherheitsstandards).
Der Arbeitsschutz, die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers sind in den Artikeln 219 und 214 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation geregelt.
Produktionsfaktoren
Was ist Arbeitsschutz und seine gefährlichen Faktoren - schädliche Prozesse am Arbeitsplatz, die sich negativ auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken. Gefährliche Umstände:
- physikalischer Faktor - Maschinen und Mechanismen, Vibrationen und ein hohes Maß an Lärm, elektromagnetische Strahlung, schlechte Beleuchtung, erhöhte statische Elektrizität;
- chemische Umstände - Verbindungen und Substanzen mit toxischen, reizenden und erbgutverändernden Wirkungen auf den menschlichen Körper;
- biologische Gründe - pathogene Mikroorganismen und ihre Stoffwechselprodukte;
- psychophysiologische Umstände - Monotonie der Arbeit, geistige und körperliche Belastung, emotionale Überlastung.
Arbeitssicherheit
Was ist Arbeitsschutz und seine Bereitstellung - die Grundlage für die produktive und kreative Tätigkeit von Arbeitnehmern mit jeder Form von Eigentum. Das Problem der Arbeitssicherheit ist vielfältig und betrifft verschiedene Aspekte des Lebens von Arbeitskollektiven.
Um den Anforderungen an den Schutz der Mitarbeiter im Unternehmen gerecht zu werden, wird eine Leistung oder eine Vakanz eines Sicherheitsspezialisten geschaffen.
Der Arbeitsschutz wird vom Arbeitgeber oder einem anderen befugten Arbeitnehmer oder von einem nach zivilrechtlicher Vereinbarung tätigen Fachmann persönlich überwacht, wenn das Unternehmen keinen hauptamtlichen Fach- oder Arbeitssicherheitsdienst hat.
Die Struktur des Sicherheitsdienstes, die Anzahl der Mitarbeiter wird von der Verwaltung des Unternehmens unter Berücksichtigung der Empfehlungen der örtlichen Exekutive festgelegt.
Arbeitsplatzzertifizierung
Das Gesundheitsministerium der Russischen Föderation betreibt eine staatliche Sicherheitspolitik für Unternehmen. Arbeitsschutz ist eine Bewertung der Arbeitsplätze in der Produktion, die Zertifizierung der Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und die Genehmigung von Maßnahmen zur Beseitigung von Unstimmigkeiten.
Die Zertifizierung wird in der Organisation mindestens alle 5 Jahre durchgeführt. Nach dem Austausch von Geräten, Prozessen und auf Anfrage von Zertifizierungsdiensten ist eine erneute Zertifizierung für den Arbeitsplatz obligatorisch.
Was ist Arbeitsschutz nach den Ergebnissen der Bewertung - ein Aktionsplan zur Verbesserung und Verbesserung der Bedingungen für die Sicherheit von Tätigkeiten am Arbeitsplatz.
Konformitätsbescheinigung
Das Konzept des "Arbeitsschutzes" beinhaltet ein Dokument über die Einhaltung der Organisation der Tätigkeiten im Unternehmen. Das Zertifikat bestätigt die von der Verwaltung ergriffenen Maßnahmen in Übereinstimmung mit den staatlichen Sicherheitsstandards im Unternehmen.
Die Zertifizierung schützt unmittelbar das Recht des Arbeitnehmers auf sichere Arbeitsbedingungen und eine Entschädigung für die Arbeit bei gefährlichen Arbeiten. Artikel 146 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation regelt, dass die Löhne eines Arbeitnehmers in einem Unternehmen, die mit schädlichen und gefährlichen Faktoren in Zusammenhang stehen, in erhöhter Höhe gezahlt werden.
Arbeitsschutz und Zertifizierung wirken sich auf den Mechanismus der Leistungen und Zulagen für die obligatorische Versicherung gegen Unfälle und Berufskrankheiten aus.
Was ist Arbeitssicherheit? Dies ist eine Reihe von Normen, die die Sicherheit der Arbeitnehmer und die Sicherheit der Arbeitsbedingungen gewährleisten. Normen werden auf gesetzlicher Ebene vorgeschrieben und sind in Tarifverträgen, Anordnungen, Anweisungen und Regeln enthalten Arbeitsschutzmaßnahmen.
