Unser ganzes Leben verbringen wir die meiste Zeit mit der Arbeit. Eine typische Arbeitswoche umfasst insgesamt etwa 40 Stunden, und dies ist eine Menge, insbesondere angesichts der Tatsache, dass die Arbeit ungeliebt ist.
Wenn Sie Ihren Job hassen, ist dies ein wichtiger Anreiz, den Job zu verlassen. Aber nicht jeder hat die Möglichkeit, genau das zu tun, auch bei allem Wunsch. Sie können in einer Region leben, in der nur Ihre Arbeit Ihren Fähigkeiten entspricht. Möglicherweise benötigen Sie ein bestimmtes Einkommen für Ihre Arbeit, und Sie können es sich nicht leisten, Ihr Unternehmen zu ändern. Oder Sie benötigen andere Leistungen wie Kinderbetreuung oder einen flexiblen Zeitplan, der anderswo nur schwer zu bekommen wäre.
Was tun in solchen Fällen? Laut Psychologie gibt es verschiedene Möglichkeiten, um dieses Problem zu lösen.
Besprechen Sie mit jemandem
Es gibt viele Gründe, warum Sie in Ihrem aktuellen Job hängen bleiben können, aber es gibt auch viele Erklärungen, warum Sie sich so fühlen. Vielleicht haben Sie einen schlechten Chef, der Ihnen die geleistete Arbeit nicht ansieht oder ständig über Kleinigkeiten berichtet. Sie können nicht an die Mission des Unternehmens glauben. Möglicherweise befinden Sie sich in einer Situation, in der Ihnen die meisten Aufgaben, die Sie ausführen, nicht wirklich gefallen.
Überlegen Sie zunächst, ob es in Ihrem Unternehmen jemanden gibt, mit dem Sie über die Arbeit sprechen können. Diese Person kann Ihr Anführer sein (wenn Sie eine gute Beziehung haben) oder eine andere Person in einer Führungsposition oder in der Personalabteilung, wenn Sie und Ihr Chef sich nicht sehen. Sie müssen keine Konversation in negativer Form aufbauen, das heißt, Sie müssen keine Aussagen treffen, die besagen, dass Sie Ihre Arbeit hassen. Aber Sie möchten vielleicht darüber sprechen, was Sie tun können, um mehr Freude am Arbeitsprozess zu haben, oder welchen Platz Sie einnehmen, um ihn relevanter für Ihren Charakter zu machen.
Sei offen für Menschen
Es gibt mehrere Gründe, mit jemandem über Ihre ideale Rolle zu sprechen. Was sehr wichtig ist, niemand kann Ihnen helfen, ein Problem zu lösen, wenn Sie nicht genau wissen, was Sie wollen und was Sie brauchen. Wenn Sie anderen Menschen mitteilen, was Sie an Ihrer Arbeit gerne geändert hätten, werden Sie darüber informiert, wenn sich eine solche Gelegenheit ergibt. Darüber hinaus können die Personen, mit denen Sie kommunizieren, Ihnen andere Fähigkeiten vermitteln, die Sie entwickeln müssen, um neue Karriereziele zu erreichen.
Woanders eine Bedeutung finden
Es kommt auch vor, dass es absolut niemanden gibt, mit dem man sprechen kann, oder dass dieses Gespräch zu keinen guten Aussichten führt.
In diesem Fall sollten Sie in Betracht ziehen, mit anderen Organisationen zu interagieren, die Ihnen möglicherweise helfen. Wenn Sie Kinder haben, sollten Sie in Erwägung ziehen, sich an ihrer Schule freiwillig zu engagieren. Im Allgemeinen können Sie nach einer der vielen bürgerlichen, religiösen oder pädagogischen Gruppen suchen, die Hilfe benötigen. Viele dieser Gruppen benötigen möglicherweise jemanden mit Ihren Fähigkeiten, um zu helfen. Sie werden vielleicht feststellen, dass Freiwilligenarbeit zu neuen Beschäftigungsmöglichkeiten führt.
Definiere dein Leben neu
Es lohnt sich auch, einen genauen Blick auf Ihre Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Finanzen zu werfen, um festzustellen, ob Sie wirklich in Ihrer Arbeit stecken bleiben oder nur Angst haben, Änderungen an der Routine vorzunehmen. Natürlich gibt es Zeiten, in denen Sie nur ein Einkommen benötigen und es keine anderen geeigneten Optionen gibt. Es gibt jedoch Situationen, in denen Familien potenzielle Karrieren besprechen und feststellen, dass sie zumindest für eine Weile mit weniger mehr erreichen können.
Überlegen Sie, welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen, um Änderungen vorzunehmen, und welche Konsequenzen diese Maßnahmen haben. Diese spezifische Planung kann dazu führen, dass Sie Wege finden, um erfolgreich zu sein, die anfangs nicht ersichtlich waren.
