69-es számla a számvitelben

A 69-es számla a számvitelben egy általános információ visszatükrözésének módja a tervezett összegek kiszámításáról és a költségvetésbe történő befizetéséről társadalombiztosítás és biztonság. Ez magában foglalja a levonások olyan típusait, mint:

• nyugdíj (PF RF);
• társadalmi (FSS RF);
• egészségbiztosítás (FFOMS).

A pénzeszközök átvihetők a munkáltató költségén, vagy levonhatók a munkavállaló fizetéséből.

Az állami szociális alapokról

Érdemes megjegyezni, hogy az UST (egységes szociális adó) fogalma mint ilyen ma nem létezik. A könyvelők a szokás rövidítését használják. Magát az adót 2010. január 1-jén eltörölték. Ehelyett kötelező társadalombiztosítási kifizetéseket vezettek be a megfelelő alapokba. A díjfizetés és a fizetés általános elvei változatlanok maradtak.

Vegye figyelembe a fő állami társadalombiztosítási alapokat és céljaikat:

• PF - nyugdíjalap - költségvetésen kívüli, pénzeszközök kifizetésére, a munkaviszony végét követõen, nyugdíjkorhatár elérésekor, szolgálati idõtartamra vagy a kenyérvesztõ veszteségére.
• FSS - Társadalombiztosítási Alap - garantálja a kifizetéseket balesetek esetén, betegszabadság és anyasági ellátások kifizetését. Ezenkívül bizonyos típusú gyógyfürdő-kirándulásokat is finanszíroz.
• Az FFOMS - a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap - lehetővé teszi a garantált egészségügyi ellátás igénybevételét.

A társaság külön-külön továbbítja az alapokat az alapokhoz, amelyekre számlát nyit 69 és az alszámla megfelelő műveleteit.

Számlák 69.00 analitikus számvitel

A társaság tevékenysége során a 69-es számla különleges helyet foglal el. Alszámlák nyithatók meg a következő típusú tranzakciókhoz:

• a munkavállalók társadalombiztosításának elszámolása (69.1 alfejezet);
• járulékok felhalmozása és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő átutalás (69,2 alszámla);
• a munkavállalók kötelező egészségbiztosításának kifizetései (69.3 alfejezet).

Ha a szervezet a társadalombiztosítás bizonyos kategóriáira fizet, akkor a társaság alapszabálya szabályozza a számviteli számla további alszámláinak használatát 69.

A szociális juttatások kiszámításának folyamata

Egységes szociális adó a munkavállalói fizetés alapján kiszámított megfelelő állami pénzeszközökbe kerülnek. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy levonások történnek minden típusú jövedelemre, legyen szó bónuszról vagy hivatalos fizetésről.

kötelező szociális ellátások a termelési költségek részét képezik. A levonásokat havonta hajtják végre a kijelölt időpontban. Az Orosz Föderáció adótörvénye által szabályozott határidő az a nap, amikor a bank a pénzt megkapja, amellyel a dolgozott hónap béreit fizetheti meg. A társadalombiztosítási pénzeszközök átutalását legkésőbb a következő hónap 15. napjáig be kell fejezni.

Kamatlábak

A fizetendő adó összegét az egyes alapokra külön kell kiszámítani. A számítás alapja: tarifa amelyet az adótörvény hozott létre. 2016-ban a munkavállalói jövedelemből származó kifizetések százalékos aránya:

• Nyugdíjalap - 22%.
• Társadalombiztosítási Alap - 2,8%.
• Szövetségi kötelező egészségbiztosítási alap - 5,1%.

A teljes hozzájárulás mértéke 30%. Néhány vállalkozás kedvezményes adóztatással rendelkezik:

• a különleges rendszer alapján működő szervezetekre 20% -os adókulcs vonatkozik;
• A Skolkovo résztvevői csak 14% -ot vonhatnak le a nyugdíjalapba;
• a szellemi tulajdonnal foglalkozó társaságok összesen 14% -kal járulnak hozzá az összes társadalombiztosítási alaphoz;
• a hajózószemélyzet munkáltatói nulla adót vetnek ki;
• a Krímben elérhető 7,6% -os kedvezményes tarifa.

Azt is figyelembe kell venni, hogy a biztosítási kifizetések kiszámításához használt bázis korlátjának túllépése további 10% -ot jelent a PF-ben és 5,1% -ot a FFOMS-ban a többlet összegért. 2016-ra az FSS határértékeit 723 ezer rubelben, a PF esetében pedig 800 ezer rubelben állapították meg. Ez a szabály nem vonatkozik az engedményes adókra.

Biztosítási kompenzáció

Az Orosz Föderáció FSS-hez átutalt összeg csökkenthető, ha a munkáltató a munkavállalók társadalombiztosítási költségeit a vállalkozás költségén fizeti. Ez magában foglalja az előnyöket:

• betegszabadságon;
• anyasági kifizetések;
• egyszeri fizetés születéskor;
• gyermekgondozás legfeljebb 1 év 6 hónapig;
• örökbefogadás során;
• fogyatékkal élő gyermek gondozására;
• soc. temetkezési fizetés.

Ezenkívül a jogszabály megállapítja a szanatóriumi és profilaktikus kezelési utalványok beszerzését az FSS költségén (az alap helyreállítja a társaság költségeit). Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a lista nem tartalmazza a polgárok összes kategóriáját.

A számlán történt 69 tranzakció változása 2016-ban

A 69 számla számos üzleti tranzakciót tükröz, és a könyvvizsgálónak figyelembe kell vennie a kifizetések kiszámításának szabályaiban bekövetkező bármilyen törvényi változást. Ebben az évben a következő követelmények léptek hatályba:

• az elbocsátáskor a munkavállalónak fizetett összeg csak akkor tartozik az UST hatálya alá, ha az nem haladja meg az átlagos havi jövedelem háromszorosát;
• a társadalmi levonást törölték utazási költségekből származó kifizetések;
• kötelezővé vált a nyugdíjalapba a külföldi munkavállalók jövedelméből.

A szabályok be nem tartása esetén a munkáltatóra adminisztratív felelősségvállalási intézkedéseket kell alkalmazni.

69-es számla a számvitelben: felépítés

A társadalombiztosítási fizetési számla passzív: a jóváírás jóváírással történik, a terhelés pedig terhelésre kerül. A vállalkozás forrásainak számviteli számláitól eltérően, a 69-es számlát részletes egyenleg jellemzi. Ez azt jelenti, hogy a beszámolási időszak végén a könyvelő kiszámítja mind a hitel egyenlegét, mind a terhelést.

Kiderült, hogy a mérleg 69. számlája mind az eszközben, mind a forrásban tükröződik. Szekciók, amelyekben megtalálhatók a fiókadatok:

• „Forgóeszközök” („Egyéb adósok” cikk).
• „Rövid távú kötelezettségek” ("Adósság államnak. Költségvetés nélküli pénzeszközök" cikk).

Az összegek elhatárolódása a termelési számlák terhére mutatható ki, amely tükrözi a munkavállalók béreit. Mindig egy számlát jóváírnak - 69.

A számla terhére vonatkozó egyenleg jellemzői

A vállalkozás pénzügyi kimutatásaiban megjelenő nyitó és záró egyenleg értékes információkat tartalmaz a szociális hozzájárulásokról. Vegye figyelembe a betéti nyitó egyenleg jellemzőit:

1. Az UST tartozásainak összegét jelöli - a munkavállalónak az Orosz Föderáció FSS rovására fizetett készpénz teljes összege.
2. Megmutatja a szociális adó költségvetési alapokba történő átutalásának folyamatát.
3. A szociális ellátások felhalmozódását tükrözi az állami biztosítás rovására.

A 69-es számla terhére a végső egyenleg összefoglalja az államnak a vállalkozás felé fennálló követeléseinek összegét. A beszámolási időszak végén az egyenleg kialakulásának oka az, hogy vissza kell fizetni a társaságnak a társadalombiztosítás vagy az UST túlfizetés összegét.

Számla hitel egyenlege 69

A számla jóváírására társadalombiztosítási adó felhalmozódik, tehát a kölcsön kezdeti egyenlege jelzi az állammal szemben fennálló adósság fennállását az UST szerint. Mindegyik alszámlának külön egyenlege van, így könnyen belátható, hogy melyik kifizetést nem teljesítették.

A beszámolási időszak végén a hitel egyenlege jelzi a költségvetésbe és a nyugdíjalapba történő kötelező befizetések adósságának teljes összegét. A számítás után az adatokat átviszik a mérleg kötelezettségbe, és tükrözik a vállalkozás pénzügyi kimutatásaiban.

Fiókkötések 69

A számlakiosztások előkészítésében elkövetett hibák eltérést okoznak a mérlegmutatókban.Példaként vegye figyelembe a számlák megfelelőségét a vállalkozás lehetséges üzleti műveleteihez.

A társadalmi juttatások kiszámításakor világosan meg kell különböztetni a terhelt számlákat. A fő termelés alkalmazottainak csak a 20. számla vehető igénybe. Az igazgatási fizetések és ennek megfelelően a szociális költségek a 26. számlán tükröződnek.

A 69-es számviteli számvitelre az adószolgálat szigorú ellenőrzése vonatkozik, és ez a vállalkozás pénzügyi helyzetének egyik fő mutatója.