Wat is institutionele werkloosheid? Oorzaken van institutionele werkloosheid

Werkloosheid is een integraal kenmerk van een markteconomie. Het is een staat waar een deel van de beroepsbevolking werk zoekt, maar het niet kan vinden. Voor de economie betekent dit dat de beschikbare middelen niet volledig worden gebruikt, waardoor een percentage van het bruto product verloren gaat.

Institutionele werkloosheid doet zich voor wanneer nationaal arbeidsmarkt inefficiënt georganiseerd. Stel dat informatie over nieuwe vacatures moeilijk te verkrijgen is. Dit leidt tot het feit dat een deel van de bevolking een uitkering blijft ontvangen, hoewel het hun capaciteiten met succes zou kunnen toepassen. Bovendien leidt institutionele werkloosheid ertoe dat de overheidsbegroting een deel van de mogelijke inkomsten uit inkomstenbelasting verliest.

Het concept

Institutionele werkloosheid is een fenomeen in de economie dat wordt geassocieerd met onvolkomenheden in de organisatie van de arbeidsmarkt. Er zijn twee categorieën redenen: legaal en infrastructureel. Een nationale overheid die hoge sociale uitkeringen instelt, kan bijvoorbeeld toenemen werkloosheidspercentage. Dit komt doordat mensen extra tijd hebben om te zoeken. We hebben dus wrijvings- en institutionele werkloosheid op de korte en middellange termijn.

Formatie geschiedenis

Er zijn twee manieren om de werkloosheid te beheersen. Keynesianen staan ​​erop de arbeidsmarkt te reguleren via de Phillips-curve, maar na de recessie van 1969-1971 stopte het patroon met werken. Om deze situatie te verklaren, was het concept van wrijvings- en institutionele werkloosheid nodig, Milton Friedman bracht het in wetenschappelijke circulatie. Hij nam als basis het model van de schone markt van Walras. Daarin is werkloosheid uitsluitend vrijwillig. Friedman ging nog verder. In zijn model natuurlijke werkloosheid - Dit is institutionele werkloosheid plus wrijving.

De eerste omvat wijzigingen in verband met de verplaatsing of overname van een nieuwe specialiteit. De institutionele werkloosheid komt volgens Friedman voort uit het functioneren van vakbonden en interventies in de staatseconomie. Het natuurlijke niveau is ongeveer 6%. Pogingen om het te verminderen leiden tot inflatie en de staat kan alleen vechten met gedwongen werkloosheid. De factoren die institutionele werkloosheid veroorzaken, omvatten volgens Friedman uitkeringen, dus u hoeft ze niet te vergroten, maar om het publieke bewustzijn van vacatures te vergroten.

Kenmerken van de vrije markt

Als een persoon op zoek is naar werk, maar niet de plek krijgt die hij zoekt, dan zal hij moeten blijven leven van een uitkering. Als hij geen positie kan vinden waarin hij zo veel zou krijgen, dan moet hij zijn eisen heroverwegen. Als hij dat niet doet, blijft hij werkloos.

Het is de menselijke natuur om meer te willen. Als hij hoop heeft dat wachten hem zal helpen een baan te vinden die meer zal betalen, dan zal hij doorgaan met zoeken. Als het volledige gebruik van productiecapaciteiten en middelen mogelijk zou zijn, zouden mensen hun behoeften moeten verlagen. Als een deel van de valide bevolking, na afweging van de voor- en nadelen, besluit te leven van voordelen, is dit te wijten aan het functioneren van de markt.

Oorzaken van werkloosheid

Overweeg voorbeelden van het functioneren van de markt, wat kan leiden tot inactiviteit van een deel van de gehandicapte bevolking. Onder hen zijn:

1. De overtuiging van mensen dat ze na verloop van tijd een meer winstgevende baan zullen vinden in de buurt van hun woonplaats en in het gebied dat ze het leukst vinden.In dit geval vermijdt een persoon onnodige reiskosten en ongemakken in verband met het werken in andere sectoren van de economie. Het moet duidelijk zijn dat mensen met een eigen woning meestal meer tijd nodig hebben om werk te vinden. Minder mobiel zijn ook getrouwd. Je moet begrijpen dat vrije tijd kan worden gebruikt om hun vaardigheden te verbeteren. Daarom kan het verlies aan geld door gebrek aan werk in de toekomst volledig zijn vruchten afwerpen, vooral in sommige beroepen. En een deel van de valide bevolking kan een keuze maken voor tijdelijke werkloosheid.
2. Er zijn beroepen waarvoor de vraag grotendeels afhankelijk is van het seizoen. Dienovereenkomstig verandert ook het salaris. Sommige geschoolde werknemers zijn misschien niet bereid om hun vaardigheden in het laagseizoen te verkopen. De handleiding voor hen lijkt de voorkeur te hebben. Vooral gezien het feit dat ze in het "hoogseizoen" voldoende konden sparen om niet te werken wanneer het niet winstgevend voor hen was.
3. Een persoon kan tijdelijk niet werken om redenen die niets met rationele betekenis te maken hebben. Het lijkt hem bijvoorbeeld dat de beschikbare vacatures niet voldoen aan zijn religieuze, morele of politieke principes. Een persoon kan ook geen posten overwegen die niet voldoen aan zijn ideeën over zijn eigen status.

Markt en instellingen

Alle beschouwde voorbeelden van werkloosheid zijn de keuze van een individu. Ze moeten hun bestaan ​​verdragen. Een ander ding is gedwongen werkloosheid. Het kan bijvoorbeeld worden geassocieerd met de imperfectie van openbare instellingen. In dit geval willen en kunnen mensen werken, maar door bepaalde factoren kunnen ze de juiste vacature niet vinden, die niet bezet is. De oorzaak van institutionele werkloosheid is inmenging in de werking van de staatsmarkt. Zelfs goed op het eerste gezicht kunnen overheidsinitiatieven een probleem worden.

Voorbeelden van institutionele werkloosheid

In de praktijk zijn er verschillende positieve overheidsinitiatieven die uiteindelijk kunnen leiden tot een toename van het aandeel werklozen. Deze omvatten:

1. Verhoogde sociale werkloosheidsuitkeringen. Een dergelijk initiatief vermindert het arbeidsaanbod. Hoe hoger de vergoeding, hoe langer de vergoeding die burgers zich kunnen veroorloven.
2. De invoering van een gegarandeerd minimumloon. Dit goede overheidsinitiatief kan leiden tot het verdwijnen van een aantal plaatsen. In de economie zijn er echter altijd mensen die bereid zijn om bepaalde taken uit te voeren voor een bedrag dat lager is dan het vastgestelde minimum.
3. Hervorming van het belastingstelsel. Een verhoging van de inkomstenbelastingtarieven creëert een kloof tussen "schone" en "vuile" salarissen. Dit kan ertoe leiden dat een deel van de bevolking vrijwillig afstand doet van officieel werk ten behoeve van uitkeringen.

Schadelijke sociale programma's

Zoals we al door voorbeelden hebben gezien, is overheidsinitiatief vaak strafbaar. Dergelijke 'schadelijke' interventies voor de economie zijn onder meer:

• Het vaststellen van minimumlonen. Dit voorbeeld is hierboven al beoordeeld.
• Vergelijkbaarheid van verdienste. De overheid kan bijvoorbeeld besluiten dat verpleegkundigen en chauffeurs hetzelfde salaris moeten krijgen, omdat ze in essentie dezelfde inspanningen leveren. Waar zal het toe leiden? Naar werkloosheid door hogere salarissen van verpleegkundigen.
• Arbeidsomstandigheden. De overheid kan bijvoorbeeld vaststellen dat seizoensarbeiders die groenten en fruit plukken, koud en warm water moeten hebben. Wat gebeurt er in dit geval? Sommige werknemers zullen worden ontslagen om de extra kosten te compenseren.
• Vakbonden. Als de staat een wet vaststelt volgens welke alleen hun leden kunnen worden tewerkgesteld, creëert dit discriminatie en werkloosheid.
• Inkomstenbelastingen.
• Werkloosheidsverzekering. Veel economen zien een dergelijk overheidsinitiatief als subsidiëring van nietsdoen.
• Licensing. Dit is een extra barrière voor het betreden van de markt, waardoor werkloosheid ontstaat.
• Verbod om minderjarigen in te huren.

bevindingen

We onderzochten de destructiviteit van staatsinterventie in een vrijemarkteconomie. Maar het blijkt dat institutionele werkloosheid niet kan worden geëlimineerd door interventies te weigeren. De markt kan niet onmiddellijk worden herbouwd, gericht op de vraag naar productie. De beroepen, specialiteiten en kwalificaties van onderwijsinstellingen blijven altijd achter en veranderen vrij langzaam. Institutionele werkloosheid wordt ook veroorzaakt door onvolledige informatie over vacatures. Daarom moeten mensen een 'net' krijgen, geen 'vis'.