Categorieën
...

Wat is een teameconomie? Markt, team, traditionele economie

Wij, als bewoners van de post-Sovjetruimte, staan ​​extreem dicht bij de commando-economie als een systeem waaruit we al tientallen jaren proberen weg te komen. Laten we eens kijken waarom het zo moeilijk is om over te schakelen naar de markt, en wat het kenmerk is van het geplande regime voor beide partijen van het bedrijf.

Het concept en de soorten economische systemen

Economische systemen vanuit theoretisch oogpunt zijn een combinatie van verschillende marktelementen die, wanneer ze op elkaar inwerken, een enkele structuur binnen het land vormen, die niet alleen rekening houdt met de aspecten van productie en consumptie, maar ook met de distributie van goederen en arbeidsmiddelen.

Moderne systemen zijn onderverdeeld in drie typen:

  • markt;
  • teamwork;
  • traditionele economie.

Hoewel vanuit historisch oogpunt, als we de ontwikkeling van de markt in fasen beschouwen, zullen ze de volgende classificatie hebben:

  • pre-industriële economie (tijden van welvaart van de landbouw als de belangrijkste niche van de productie);
  • industrieel (verscheen met de opkomst van de industrie);
  • postindustrieel (ontwikkelt zich vandaag, gekenmerkt door de welvaart van de dienstensector en informatietechnologie).

Maar terug naar het moderne begrip van het economische systeem. Laten we eerst proberen de belangrijkste kernpunten te markeren die dit of dat type kenmerken, en de tabel “Markt, team, traditionele economie: belangrijkste kenmerken”, die hieronder wordt gepresenteerd, zal ons hierbij helpen.

Belangrijkste kenmerken
factoren markt samenspel traditioneel
Staatsinterventie arm vol ontbreekt
Belastingdienst taai zacht het minimum
Basisbezit privaat staat privaat

Welnu, laten we nu in meer detail stilstaan ​​bij elk punt.

Kenmerkend voor een markteconomie

Dit is tegenwoordig het meest populaire systeem, dat wordt gekenmerkt door de vrije prijsvorming voor producten en diensten, afhankelijk van de verhouding tussen vraag en aanbod. De staat komt in de regel helemaal niet tussenbeide economische relaties tussen bedrijfsentiteiten, en alle overheidsparticipatie is om rechtshandelingen te creëren. Autoriteiten kunnen er alleen voor zorgen dat deze worden gerespecteerd.

team economie

Daarom zijn de markt- en commando-economieën volkomen tegenstrijdige systemen, maar daarover later meer.

Maar wat de niet-inmenging van de staat in marktprocessen bezweert, is deze kwestie zeer controversieel. Niet altijd kan de relatie tussen vraag en aanbod de zogenaamde consensus bereiken. In crisisperiodes is er bijvoorbeeld absoluut geen vraag naar sommige groepen goederen en diensten, daarom is de overheidssector misschien de enige koper, maar het marktsysteem van de economie sluit deze mogelijkheid volledig uit.

Het concept van traditionele economie

Traditionele en teameconomieën zijn niet hetzelfde. Beide systemen hebben echter enkele overeenkomsten, hoewel het eerste meer gericht is op het maximaliseren van de ontwikkeling van de eigen rijkdom van de nationale economie, daarom is het meest onderscheidende kenmerk de meest optimale ontwikkeling van de plattelandsindustrie.

tekenen van een teameconomie

Wat betreft de waarden in dit systeem, bankbiljetten zijn niet zo belangrijk als bijvoorbeeld essentiële goederen. Daarom wordt de traditionele economie vaak gekenmerkt door relaties, die we vroeger ruilhandel noemden.

Op het eerste gezicht lijkt het erop dat landen met een soortgelijk systeem van economische betrekkingen niet langer bestaan, maar er zijn er meer dan genoeg in de open ruimtes van Centraal-Afrika.

Het concept van een teameconomie

Laten we om te beginnen beslissen op welke principes de commando- en administratieve economie is gebaseerd, of hoe het ook vaak wordt genoemd - gepland.

economie commandosysteem

In het kader van dit systeem speelt de staat een belangrijke rol in de economische regulering van het land. Het zijn de autoriteiten die beslissen welke goederen, in welke hoeveelheden en tegen welke prijs ze produceren en verkopen. Deze gegevens zijn niet ontleend aan de werkelijke correlatie tussen vraag en aanbod, maar aan geplande indicatoren volgens statistische gegevens op lange termijn.

Tekenen van een teameconomie

Afhankelijk van een gepland economisch systeem is er nooit een overvloed aan geproduceerde goederen, omdat het onwaarschijnlijk is dat de overheid ongepast gebruik van eigen middelen toestaat. Daarom is een tekort aan bepaalde goederen vaak het belangrijkste teken van een commando-economie. Bovendien is dit product in de regel overal van identieke kwaliteit, omdat het in dergelijke landen geen zin heeft om in elke straat hetzelfde type winkels te bouwen en duurdere producten te produceren, omdat de koper hoe dan ook geen keuze heeft - hij neemt wat er nog in de schappen ligt.

Ook een teken van een bevelseconomie is het juiste gebruik van arbeidsmiddelen. De verklaring hiervoor is heel eenvoudig: er is geen overproductie - er zijn geen overuren per ploeg, er is geen overbelasting van personeel.

Nou, dankzij de voortdurende steun van de staat voor ondernemerschap, zijn er dergelijke tekenen van een teameconomie:

  • permanente subsidies;
  • loyale belasting;
  • Duidelijke planning van een break-even markt.

We hebben dus niet alleen de grondslagen van dit economische systeem bepaald, maar ook de rol van de staatsinvloed daarin toegewezen. Laten we nu proberen te begrijpen wat productie en eigendom zelf betekenen voor ondernemers in een gepland regime.

De rol van eigendom in een commandeconomie

Zoals we al hebben ontdekt, is de markteconomie gericht op particuliere productie, terwijl de traditionele gericht is op collectieve productie. Welnu, welke kenmerken van de commando-economie wijzen op het voordeel van een bepaalde vorm van eigendom in dit systeem? Het is gemakkelijk te raden dat alle industriële organisaties in de overgrote meerderheid tot overheidsinstanties behoren. Hier zijn eigendomsrechten verdeeld in nationale en gemeentelijke schalen.

Wat betreft coöperatie vormen van eigendom dan vinden ze ook plaats in het commando-economische systeem, maar in de regel zijn ze niet van toepassing op productieorganisaties waaruit financiële winst kan worden afgeleid, maar op bedrijfsentiteiten met hun eigen voordeel. Met andere woorden, coöperatieve woningfondsen, garages en voorschoolse instellingen komen vrij veel voor in het geplande economische systeem.

markt- en teameconomie

Particulier eigendom in een commando-administratief genootschap strekt zich uit tot onroerend goed dat bedoeld is voor huishouden en niet meer.

De geplande economie in het leven van de bevolking

Zoals hierboven vermeld, is de commando-economie op geen enkele manier verbonden met menselijke behoeften. Met andere woorden, als we het proces van dit systeem vereenvoudigen tot twee acties, komt er ongeveer het volgende algoritme van de productcirculatie in de samenleving uit.

  1. De overheid beslist in welke overeenstemming, volgens industriële aandelen, de producten moeten worden geproduceerd.
  2. De geproduceerde goederen worden over de hele staat verdeeld, rekening houdend met de veronderstelling dat de bevolking gelijkmatig voedsel en medicijnen, en zelfs huishoudelijke apparaten verbruikt, in overeenstemming met de hoeveelheden die in elk geografisch gebied van het land worden vrijgegeven.

We begrijpen allemaal dat deze aanpak niet helemaal correct is - misschien heeft iemand in het zuiden van het land geen nieuwe tv nodig, maar zijn er meer wasmiddelen nodig voor de gerechten en hebben sommige noorderlingen meer warme sokken nodig. Maar zo zijn de realiteiten van een geplande economie, die min of meer succesvol bloeide in één keer in de uitgestrektheid van veel machtige staten.

kenmerken van de teameconomie

Wat betreft het algemene welzijn van de bevolking, onder het bevelsysteem verdient elke persoon in verhouding tot hoeveel werk hij verricht. Maar ondanks dit blijft het gemiddelde salarisniveau in het land vrij laag.

Voorbeelden van landen met een gepland economisch systeem

De commando- en administratieve economie begon zijn actieve en vruchtbare ontwikkeling in de naoorlogse tijd, namelijk in de jaren 50 van de twintigste eeuw. In die tijd was de wereld onderworpen aan een vreselijke productiecrisis, en daarom ook socialistische landen zoals China, Cuba en het dichtst bij ons in geest en begrip - de USSR, die in 1917 overschakelde naar geplande normen, werd een levendig voorbeeld van dit systeem.

opdracht economie

Het is moeilijk om ondubbelzinnig te zeggen of deze beslissing in die dagen effectief was. Gezien het feit dat de hele industrie zich in een betreurenswaardige staat bevond en het moeilijk was om iets te regelen met dezelfde verhouding tussen vraag en aanbod, is het waarschijnlijk dat het beleid van staatsinterventie op dat moment de beste manier was om uit deze situatie te geraken.

Als we echter de statistieken van de groei van het BBP gedurende een paar naoorlogse decennia vergelijken tussen de landen van West-Europa en de statenvertegenwoordigers van het socialisme, zullen we zien dat deze laatste vaak achterlopen op het gebied van groei.

Positieve aspecten van de commando-economie

Ondanks alle bovengenoemde factoren kan niet worden gezegd dat het bevelsysteem van de economie geen voordelen heeft.

De fabrikant hoeft geen extra financiële en arbeidsmiddelen te besteden om zijn product te promoten - hij heeft altijd een door de staat toegewezen quotum dat de bevolking nodig heeft en dat ze zeker zullen kopen. En ze zullen dit doen omdat de overheid de enige monopolist op de commerciële markt is, dus er kan a priori geen concurrentie zijn.

Wat de samenleving betreft, sluit een geplande economie alle klassenstratificaties in de samenleving uit. In de realiteit van dit systeem zijn er geen armen en niet te rijk, omdat het loon van iedereen gemiddeld is.

Theoretisch kunnen we zeggen dat veel van de problemen die zich in een markteconomie voordoen, in het kader van de opdrachtbevel eenvoudig kunnen worden opgelost.

Nadelen van de commando-economie

Vanwege het feit dat alle productie wordt geleid door de hoogste autoriteit, en dit gebeurt onder gelijke voorwaarden en condities met betrekking tot elke bedrijfsentiteit, zijn alle neigingen van een competitieve omgeving uitgesloten. Daarom maakt de teameconomie elke ijver van de ondernemer teniet om zijn product te verbeteren, want hoe hard hij ook probeert, hij krijgt nog steeds geen materieel voordeel.

een teken van een bevelseconomie is

En omdat alle producten gelijkmatig over het land worden verdeeld, worden de lonen zo veel mogelijk gelijkmatig verdeeld, zodat het personeel alle interesse in verbetering van de kwaliteit van hun werk volledig verliest. Als een werknemer van deze categorie geacht wordt een salaris te hebben in het kader van een bepaald bedrag, zal hij, hoe professioneel hij ook is, niet meer kunnen krijgen.

Moeilijkheden bij het verlaten van een geplande economie

Het is moeilijk te zeggen welk systeem beter is - een markteconomie of een teameconomie. Elk op zijn eigen manier is goed in bepaalde omstandigheden: soms is overheidsinterventie uiterst noodzakelijk, maar soms is de kwaliteit van de babyvoeding die in een competitieve omgeving wordt geproduceerd belangrijker dan de gelijke verdeling van melk in het hele land.

In elk geval is de overgangsperiode van een gepland systeem naar een marktsysteem uiterst moeilijk. We hebben allemaal gezien hoe dit de praktijk beïnvloedde na de val van de USSR.Het is duidelijk dat niet elke staat binnen enkele jaren succesvol kan worden. Daarom bestaat er in de politiek-economische theorie zoiets als een overgangseconomie. Het wordt gekenmerkt door instabiliteit, onzekerheid en vervorming van de gehele economische nationale structuur, maar in onze wereld is alles voor de samenleving, dus we moeten zelf verder zaken opbouwen.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting