Wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, beginnen veel mensen zich af te vragen: is het echt nodig, een welverdiende rust en is het de moeite waard om te werken? Waar hebben werkende gepensioneerden in Rusland recht op en wat verliezen ze? Laten we proberen het uit te zoeken.
Verzekeringspensioen: benoemingsvoorwaarden
Allereerst moet worden opgemerkt dat niemand, in tegenstelling tot de geruchten die circuleren, de gepensioneerden die na hun pensionering blijven werken, niet zal ontnemen van eerlijk verdiende betalingen. Bedenk dat het ouderdomsverzekeringspensioen dat het grootste deel van de ouderen ontvangt, is opgebouwd onder de volgende voorwaarden:
- Als een persoon een bepaalde leeftijd heeft bereikt. Dit zijn mannen van zestig en vrouwen van vijfenvijftig.
- Minimale duur van de dienst. Was het eerder voldoende om slechts vijf jaar te trainen, dan is na de hervorming van 2014 de minimale diensttijd toegenomen tot zes en zal jaarlijks met een jaar toenemen tot het vijftien jaar bereikt.
- IPK (pensioencoëfficiënt) moet boven de minimumwaarde liggen. Nu is het 6,6, maar elk jaar zal het groeien tot het 30 IPC bereikt.
Wat zit er in het pensioen?
Werkende gepensioneerden, evenals degenen die hun dienstverband hebben beëindigd, ontvangen een tweedelig pensioen. Een daarvan is een vaste uitkering, die analoog is aan het basispensioen. Sinds dit jaar is de grootte 3935 roebel. De tweede is het feitelijke verzekeringspensioen. De waarde ervan is afhankelijk van de duur van de dienst en het aantal punten (IPC), die worden berekend op basis van de hoogte van de bijdragen aan het pensioenfonds, dat wil zeggen het daadwerkelijk verdiende pensioen. Er moet rekening mee worden gehouden dat als de resulterende pensioenbetalingen lager zijn kosten van levensonderhoud regio, dan hebben gepensioneerden het recht op een sociale verhoging te rekenen.
Opbouw procedure
Omdat hij blijft werken, neemt de anciënniteit van een werkende gepensioneerde toe. Bovendien betaalt elke werkgever verzekeringsuitkeringen voor al zijn werknemers, ongeacht hun leeftijd. Het creëert dus de noodzaak om de pensioenen voor werkende gepensioneerden jaarlijks opnieuw te berekenen. De vergoeding wordt berekend op basis van het bedrag van de bijdragen van de werkgever voor een bepaalde periode. In de regel vindt dit proces plaats zonder de deelname van een gepensioneerde, dat wil zeggen dat het pensioenfonds het verzekeringspensioen automatisch opnieuw berekent. Dit gebeurt op 1 augustus.
Er is ook een verklaring herberekening van pensioenen. Hij gaat ervan uit dat werkende gepensioneerden automatische herberekening kunnen weigeren en zelfstandig een aanvraag kunnen indienen. Er moet rekening mee worden gehouden dat een dergelijke mogelijkheid pas een jaar na de toekenning van het pensioen verschijnt. Dergelijke acties zijn zinvol als er bijvoorbeeld op 15 januari 2015 een pensioen is toegekend. Volgens de verklaring van de werkende gepensioneerde zal het mogelijk zijn om het pensioen op 16 januari 2016 opnieuw te berekenen. Een ongeautoriseerde herberekening wordt alleen gemaakt op 08/01/2016.
Vaste betalingstoewijzing
Werkende gepensioneerden kunnen een vaste betalingstoewijzing aanvragen. Dit kan in de volgende gevallen:
- In geval van wijziging van het aantal gehandicapte familieleden. Als een gepensioneerde afhankelijk is van gehandicapten (er worden er niet meer dan drie in aanmerking genomen), dan wordt hem een verhoogde vaste vergoeding in rekening gebracht voor zowel ouderdoms- als invaliditeitspensioenen.
- In het geval van wonen in het verre noorden, wordt de vaste vergoeding verhoogd met het bedrag districtscoëfficiënt voor het hele verblijf.
- Als een burger de nodige kalenderwerkervaring heeft opgedaan in het Verre Noorden.
Beperkingen voor premies
Ondanks het feit dat de wet betreffende werkende gepensioneerden niet weigert pensioenuitkeringen te betalen, zijn er enkele beperkingen. Onder de nieuwe wet wordt verondersteld dat het weigert pensioenuitkeringen te betalen aan die werkende gepensioneerden wier totale loon voor het jaar meer dan een miljoen roebel is (volgens de statistieken is dit ongeveer anderhalf procent, dat wil zeggen iets meer dan tweehonderdduizend). De beslissing wordt genomen op basis van de definitieve jaarlijkse gegevens. Tot op heden is besloten dergelijke maatregelen met nog een jaar uit te stellen, dat wil zeggen dat in 2016 werkende gepensioneerden nog steeds hun volledige pensioen ontvangen, maar in 2017 kan deze rekening in werking treden. Bovendien kunnen alleen die werkende gepensioneerden met een salaris van maximaal 18.000 roebel rekenen op een verhoging van het pensioen.
Het Pensioenfonds heeft ook een systeem van beperkingen ingevoerd op grond waarvan het noodzakelijk is om ten minste 30-40 jaar werkervaring te hebben om een fatsoenlijk pensioen te ontvangen. Als een persoon op het moment van pensionering niet zo'n periode doorwerkt, kan hij, terwijl hij blijft werken, enige tijd niet op een verhoging van de pensioenbetalingen rekenen.
Daarnaast zijn beperkingen op emissierechten ingevoerd, afhankelijk van de beschikbaarheid van het gefinancierde deel van het pensioen:
- als het niet wordt gevormd, zal het maximale bedrag waarmee de pensioenbetalingen van een werkende gepensioneerde kunnen stijgen niet meer dan 3 punten zijn;
- als het gefinancierde deel wordt gevormd, is het aantal punten waarmee bij de herberekening rekening wordt gehouden 1.875.
Wanneer een verhoging wordt gemaakt aan werkende gepensioneerden
In aanvulling op het bovenstaande wordt de herberekening van het pensioen in de volgende gevallen uitgevoerd:
- als de gepensioneerde 80 jaar oud is - in dit geval wordt het verzekeringsgedeelte opnieuw berekend, inclusief de toeslagen die in de regio zijn vastgesteld;
- als de invaliditeitsgroep is veranderd;
- als een kind dat een overlevingspensioen ontvangt, het tweede verliest, dan stijgt zijn pensioen.
Om deze rechten in te vullen en opnieuw te berekenen, moet u een aanvraag indienen. De uitzondering is alleen het bereiken van 80 jaar oud. In dit geval wordt de herberekening automatisch uitgevoerd.
Pensioenhervorming houdt ook een zekere voorziening in voor uitgesteld pensioen. Dit wordt uitgedrukt in een verhoging van de coëfficiënt en een vaste betaling voor elk werkjaar na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, onder voorbehoud van de weigering van pensioenuitkeringen.
Pensioenindexatie in 2016
De moeilijke economische situatie in het land en de hoge inflatie betekenen een jaarlijkse indexering van pensioenen. Deze kwestie is een van de meest besproken in de regering geworden. Ten slotte werd besloten om de pensioenen in februari volgend jaar te indexeren. Ondanks het feit dat de bewering dat indexatie prijsstijgingen moet dekken, wettelijk is vastgelegd, wordt het pensioen geïndexeerd op 4%, terwijl de verwachte inflatie naar verwachting 6,8% zal bedragen.
Deze wijzigingen zullen echter niet alle gepensioneerden beïnvloeden. Alleen betalingen aan niet-werkende burgers worden geïndexeerd. Pensioenen voor gepensioneerden die blijven werken, worden niet geïndexeerd, dat wil zeggen dat ze op hetzelfde niveau blijven. Dit feit wordt verklaard door het feit dat werkende gepensioneerden geen verzekerde gebeurtenis hebben. Direct na het ontstaan ervan, dat wil zeggen de beëindiging van het dienstverband, worden pensioenuitkeringen geïndexeerd.
