Een consortium is een tijdelijke of permanente unie van onafhankelijke bedrijfsentiteiten. Het wordt op vrijwillige basis gevormd. 
doelen
De organisatie van het consortium wordt uitgevoerd om de inspanningen van bedrijven op het gebied van ondernemerschap, een gezamenlijke opdrachtstrijd en de daaropvolgende uitvoering te coördineren. De gemeenschap gaat verschillende uitdagingen aan. De belangrijkste zijn de uitvoering van belangrijke gerichte programma's en projecten, waaronder milieu, bouw, wetenschappelijk en technisch. Deze taken kunnen worden uitgevoerd door een consortium van ondernemingen van elke vorm van eigendom.
structuur
Een consortium is een vakbond waarin de rollenverdeling op een speciale manier wordt uitgevoerd. Binnenin werkt elke deelnemer in het gebied waar hij het maximale technische niveau heeft bereikt met minimale productiekosten. De leider coördineert hun activiteiten. Hij ontvangt bepaalde inhoudingen voor zijn werk. Een consortium is een gemeenschap die bedrijven van verschillende grootte (klein, groot, gemiddeld) kan omvatten die aan een project willen deelnemen, maar hiervoor geen onafhankelijke capaciteiten hebben. Zoals hierboven vermeld, is lidmaatschap van de unie vrijwillig. Je kunt de community op elk gewenst moment verlaten. Vanwege het feit dat deze gemeenschap een tijdelijke vereniging van ondernemingen is, krijgt deze geen rechtspersoonlijkheid. De aangesloten bedrijven blijven echter rechtspersonen.
Een internationaal consortium kan worden gevormd om transacties op de wereldmarkt af te sluiten voor het verlenen van diensten, wederopbouw of modernisering van de westerse productie. De geldigheid van de overeenkomst betreffende de unie van vennootschappen kan van lange, korte of eenmalige aard zijn. Na de voltooiing van het geplande project houdt de gemeenschap op te werken of wordt deze omgezet in een andere bedrijfsvereniging.
Specifieke kenmerken
De belangrijkste kenmerken van het consortium zijn:
- De aanwezigheid van een akkoord over de oprichting van de vakbond.
- Absoluut behoud van de juridische en economische onafhankelijkheid van de aangesloten bedrijven van de gemeenschap, behalve de activiteiten waarop de oprichting ervan is gericht.
- Gebrek aan administratieve en andere structurele elementen, behalve één apparaat (bijvoorbeeld de raad van bestuur).
De oprichting van consortia kan worden uitgevoerd zonder en met de oprichting van een juridische entiteit. Als een rechtsvorm kan AO of anderszins zijn bedrijfsleven. Lidbedrijven van de vakbond kunnen tegelijkertijd lid zijn van verschillende consortia, omdat ze onmiddellijk kunnen deelnemen aan twee of meer projecten.
De voordelen
Vakbonden verschillen niet alleen in de coördinatie van activiteiten en de ontwikkelingsstrategie voor de lange termijn, maar ook in één investeringsbeleid. Ondanks het feit dat consortiumleden hun economische en juridische onafhankelijkheid niet verliezen, heeft integratie in deze vorm bijna alle voordelen van een advocatenkantoor. Een dergelijke alliantie kan zeer efficiënt werken in marktomstandigheden en aanzienlijke investeringen aantrekken om kapitaalintensieve programma's uit te voeren. Vooral winstgevend is bijvoorbeeld het olieconsortium. Vaak leveren dergelijke vakbonden echter niet de verwachte resultaten op.
classificatie
Het consortium kan open of gesloten zijn. In het laatste geval sluit de klant afzonderlijk een overeenkomst met elke deelnemer. In een open consortium rapporteren alle leden aan de leider in zaken die verband houden met de gemeenschappelijke doelstellingen van de vakbond. Samen met dit dragen ze en hoofdelijke aansprakelijkheid voor alle gemeenschapsverplichtingen binnen hun aandelen. 
vakken
Consortia kunnen worden gecreëerd door banken, onderzoekscentra, productiebedrijven, overheidsinstellingen. Hun vorming helpt om de commerciële en technische concurrentiepositie van leden te vergroten. Het consortium combineert de inspanningen van niet alleen industriëlen, maar ook financiers. Hiermee kunt u grootschalige investeringsprogramma's met maximale efficiëntie implementeren.
Taken van de leider
Hij coördineert niet alleen de activiteiten van alle deelnemers. Een leider is een persoon met wie een klant een overeenkomst aangaat. Hij is als enige verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele project. De leider vertegenwoordigt de belangen van de vakbond voor derden en de klant. Hij voert zijn activiteiten uit in het kader van de bevoegdheden die hem door de andere deelnemers zijn gedelegeerd. Wat betreft de aansprakelijkheid voor verworven verplichtingen, deze wordt verdeeld onder de bedrijven die deel uitmaken van het consortium. Naast gezamenlijk kan het worden gedeeld. Elk lid van het consortium verstrekt financiering voor dat deel van het werk dat er rechtstreeks verband mee houdt. Daarnaast neemt hij alle technische en commerciële risico's die zijn verbonden aan de uitvoering van zijn deel van de verplichtingen. 
Soorten vakbonden
Een van de onderscheidende kenmerken van consortia is hun internationalisering. Moderne vakbonden worden gekenmerkt door multinationale vertegenwoordiging. In de internationale praktijk worden financiële consortia meestal gevormd. Deze omvatten bijvoorbeeld:
- Bankgemeenschap. Het omvat verschillende bedrijven verenigd door één grote financiële onderneming. Deze unie voert bank-, garantie- of krediettransacties uit, breidt de reikwijdte van haar activiteiten uit, op zoek naar toegang tot nieuwe wereldmarkten.
- Garantieconsortium. In deze vorm van unie sluiten verschillende bedrijven die verschillende soorten activiteiten ontplooien een overeenkomst op basis waarvan het risico dat zij nemen wordt verdeeld en de vergoeding ervan wordt gewaarborgd.
- Garant Consortium - Dit is een groep banken onder leiding van de grootste, die een lening garandeert.
- Abonnement unie zorgt voor de uitvoering van de lening of de plaatsing van aandelen.
- Consortium exporteren Het is een buitenlandse vakbond, die in een aantal staten is opgericht om de handelsactiviteiten van de daarin opgenomen bedrijven te vergemakkelijken.
Al deze gemeenschappen kunnen zowel tijdelijk als permanent zijn. De eerste zijn gevormd voor het plaatsen van effecten (obligaties) van buitenlandse en nationale leningen in relatief kleine bedragen. Er worden ook tijdelijke consortia gecreëerd om kortlopende transacties af te sluiten. Permanente vakbonden van bedrijven voeren meestal operaties uit om grote leningen van een land of een groep staten te plaatsen op de omzet van effecten van specifieke naamloze vennootschappen. Ze zijn ook betrokken bij grootschalige investeringen, commerciële en financiële transacties.
Aanvullende informatie
Financiële consortia worden meestal geleid door een bankmonopolie of een grote kredietmaatschappij. Ze selecteren de consorts (partijen bij de overeenkomst), ontwikkelen de voorwaarden voor de organisatie van het bedrijf of de leningsprocedure. Bovendien voeren leiders juridisch papierwerk uit, storten ze fondsen op de aandelenkoers en plaatsen ze ook obligaties, aandelen en andere effecten onder kopers. Elk consortiumlid behoudt zich het recht voor om een commissie te ontvangen. De omvang ervan wordt bepaald door het aandeel dat betrokken is bij de plaatsing van de lening, de waarde van de uitgifte van aandelen.
De commissie kan ook evenredig zijn aan het aantal verkochte effecten.
conclusie
Het consortium in het moderne bedrijfsleven fungeert als de meest effectieve manier om uw doelen te bereiken. Leden van de vakbond hebben mogelijk niet deze of die kansen om grote contracten te krijgen.Na verenigd te zijn, vormen ze echter een krachtige gemeenschap die in staat is om hoogwaardige en dringende bestellingen van hoge kwaliteit uit te voeren, waarbij de fondsen en inspanningen van financiële, dienstverlenende, productie-, wetenschappelijke en technische bedrijven moeten worden geconsolideerd. Heel vaak worden dergelijke allianties gevormd voor de gezamenlijke ontwikkeling van veelbelovende deposito's. Bij voortzetting van de werkzaamheden worden consortia omgevormd tot een complexere macrostructuur.
