Categorieën
...

Pensioenuitkeringen in de Russische Federatie. Pensioensysteem in de Russische Federatie

Pensioenvoorziening is een belangrijk punt bij het ondersteunen van ouderen. Om eerlijk te zijn, zijn er veel interessante en moeilijke situaties die elke burger moet weten. In dit geval zal het inderdaad weer mogelijk zijn om op oudere leeftijd een veilig leven te leiden. Wat is pensioenvoorziening in de Russische Federatie? Laten we proberen om te gaan met alle nuances die alleen op de loer liggen voor toekomstige gepensioneerden.pensioenvoorziening

Wie is verantwoordelijk?

Om te beginnen: waar pensioen aanvragen? Eerlijk gezegd is alles hier uiterst eenvoudig. Tenslotte zijn de organen voor pensioenvoorziening voor burgers de pensioenfondsen van Rusland. Dergelijke organisaties zijn in elke stad beschikbaar. En er komt een directe registratie van pensioenen.

Dus er zijn meestal geen problemen met waar te gaan. Misschien is dit een van de weinige momenten die de afgelopen jaren geen significante veranderingen heeft ondergaan. Pensioenvoorziening in de Russische Federatie levert nu veel problemen op. Maar waarom? Het begint allemaal met het aanvragen van een oudere persoon voor steun van de staat.

Pensioen Documenten

Om het eerste 'acute' moment op te lossen, volstaat het om alleen maar te weten aan welke voorwaarden precies moet worden voldaan en welke documenten worden gepresenteerd voor de benoeming van een pensioen. Pensioenvoorziening levert in dit geval niet veel problemen op. Natuurlijk zijn er veel situaties en voor elk zijn er enkele speciale documenten voor presentatie aan het pensioenfonds. Niettemin is er een algemeen aanvaarde lijst, die voor iedereen en altijd noodzakelijk is. Dit is:

  • paspoort;
  • 4 foto's 3 bij 4 cm;
  • SNILS;
  • pensioen aanvragen;
  • documenten die uw ervaring en inkomsten bevestigen;
  • Bankrekeningnummer voor pensioenuitkeringen.

Bovendien moet je soms laten zien:

  • geboorteakte van kinderen;
  • documenten over sociale status (bewijs van handicap);
  • "Voennik";
  • "papieren" met vermelding van verblijf in speciale klimatologische omstandigheden.

In principe is dat alles. Er is niets meer van u vereist. Overigens is een militaire kaart alleen nodig wanneer de pensioenvoorziening voor personen die hebben gediend wordt toegewezen. Voor hen werd een individueel verrekeningssysteem uitgevonden. Een ander punt - je moet een bepaalde leeftijd bereiken. Voor vrouwen is het 55 jaar oud, en voor mannen is het 60. Pas daarna kun je op pensioen rekenen. Natuurlijk, als je sinds je geboorte niet gehandicapt bent. Bovendien moet je werkervaring hebben. Hierover later meer.pensioenvoorziening in rf

Soorten pensioenen

Ga je gang. Vergeet niet dat de pensioenen in de Russische Federatie in verschillende soorten zijn verdeeld. En burgers hebben het recht om te kiezen wat voor soort ondersteuning ze ontvangen. Niet altijd, maar heel vaak. Wat kunnen pensioenbetalingen zijn?

Sociaal - dit is steun van de staat, die aan alle burgers wordt verstrekt. De grootte varieert, afhankelijk van de positie van een persoon in de samenleving. Heel vaak wordt het betaald als zekerheid voor mensen die geen werkervaring hebben, evenals voor mensen met een handicap. Het bedrag van de betalingen is klein, het staat niet toe om volledig de juiste levensstandaard voor de bevolking te waarborgen.

Vervolgens komen ouderdomspensioenen. Misschien is dit een interessanter geval. Soms worden ze staat genoemd. Om dergelijke betalingen te kunnen ontvangen (ze helpen alleen gepensioneerde gepensioneerden in Rusland te “overleven”), moet u de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en ook een bepaalde duur hebben. Op dit moment is het 5 jaar. Het pensioensysteem in de Russische Federatie houdt rekening met ondernemersactiviteiten.Als een burger niet "voor oom" werkte, maar zichzelf eenmaal als een individuele ondernemer formeel formaliseerde en 5 jaar zo "bleef", wordt dit geteld. De anciënniteit "omvat" de zorg voor jonge kinderen en ouderen (u moet een document opstellen in het pensioenfonds).

De laatste en meest voorkomende pensioenvoorziening is arbeidspensioenen. Alleen zij zijn vooral geïnteresseerd in burgers. Waarom? Dergelijke betalingen hangen namelijk rechtstreeks af van elke burger als geheel. Hoe meer u werkt en verdient, hoe hoger uw pensioen in de toekomst zal zijn. Maar er is een vrij moeilijk verrekeningssysteem dat voortdurend verandert.rustpensioenen

Er is ook militair pensioen. Dergelijke pensioenuitkeringen in de Russische Federatie zijn alleen beschikbaar voor degenen die hebben gediend. En niet in het leger, maar in principe. Trouwens niet minder dan 20 jaar. Dergelijke staatssteun wordt momenteel op een tamelijk interessante basis berekend. Het is heel gemakkelijk te begrijpen.

Hoeveel betalen mensen met een handicap?

Laten we nu proberen samen met u uit te zoeken welke betalingen elke burger kan aanvragen. Een pensioen voor mensen met een handicap is bijvoorbeeld een goede optie. Zoals gezegd is hier alles vrij eenvoudig. Er zijn vaste betalingen en een klein afwikkelingssysteem. Het wordt het meest gebruikt tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Het is de moeite waard erop te letten dat de pensioenvoorziening van gehandicapte burgers in groepen verschilt. De grootste betalingen zijn 1, en de kleinste - 3. Plus, alles wordt in rekening gebracht als rekening wordt gehouden met personen ten laste van een gehandicapte. En in sommige gevallen de periode tot de pensioengerechtigde leeftijd. Er is niets bijzonder moeilijk hier. Wat kan een moderne gehandicapte beweren in Rusland? Dit is:

  • gehandicapte kinderen vanaf de geboorte - 60% van het minimumloon;
  • sociaal voor een gehandicapt kind vanaf de geboorte - 11.445 roebel en 68 kopeken;
  • invaliden van de 1e groep, invaliden van de 2e groep sinds de kindertijd - 9538 roebel 20 kopeken;
  • invaliden van groep II - 4769 roebel 9 kopeken;
  • Handicap groep III - 4053 roebel 75 kopeken.

Pensioenen voor kinderen met een handicap kunnen variëren. En groot, en niet erg. In ieder geval vindt in Rusland de sociale zekerheid van dergelijke burgers plaats. Niet zo groot als we zouden willen, maar het is beter dan helemaal niets.

Gehandicapte gepensioneerden

Maar vergeet eenvoudige gehandicapten (ouderen) is niet nodig. Ze hebben ook recht op sociale uitkeringen. En om eerlijk te zijn, hier is de situatie veel interessanter dan in het vorige geval. Zoals reeds vermeld, wordt een systeem voor het berekenen van inhoudingen van de staat voorgesteld, evenals vaste betalingen. Laten we beginnen met de tweede optie. In dit geval is de pensioenvoorziening immers vast. Natuurlijk, rekening houdend met enkele functies, zoals de aanwezigheid van personen ten laste en een groep gehandicapten. Welke foto krijgen we? Uitgeschakelde groep 1 kan rekenen op:

pensioenvoorziening voor personen die hebben gediend

  • zonder personen ten laste - 7820 roebel 70 kopeken;
  • Afhankelijk - 9124 roebel en 14 kopeken;
  • 2 afhankelijke personen - 10 427 roebel 61 kopeken;
  • vanaf 3 personen - 11 731 roebel 4 kopeken.

Waar kunnen gepensioneerden van de twee groepen gehandicapten op rekenen? Alle vaste berekeningen worden gemaakt volgens een soortgelijk principe. Dat wil zeggen dat rekening wordt gehouden met personen ten laste. Het blijkt:

  • geen personen ten laste - 3910 roebel 34 kopeken;
  • 1 persoon in "zorg" - 5.213 roebel 80 kopeken;
  • 2 in "hechtenis" - 6517 roebel 25 kopeken;
  • meer - 7820 roebel 70 kopeken.

De derde groep handicap, zoals reeds vermeld, is het meest 'laag betaald'. En hier bieden pensioenen eerder weinig ondersteuning. Dit is tot op zekere hoogte correct. Met deze handicapgroep blijft een persoon inderdaad gezond en kan hij werken voor toekomstige arbeidsbetalingen, als die er vandaag niet zijn. Het blijkt:

  • single - 1955 roebel 17 kopeken;
  • 1 afdeling - 3258 roebel 63 kopeken;
  • 2 afhankelijke personen - 4562 roebel 7 kopeken;
  • 3 en meer - 5865 roebel 53 kopeken.

Theorie van berekeningen voor gehandicapten

Vergeet niet dat elke burger de keuze heeft uit een pensioenvoorziening. Toegegeven, om dit te wijzigen, moet u elke keer een aanvraag van het vastgestelde formulier naar het pensioenfonds schrijven.Er is al gezegd dat soms een speciale regeling voor de berekening van pensioenen wordt gebruikt voor mensen met een handicap. Het wordt gebruikt tot de pensioengerechtigde leeftijd. Welke? Laten we proberen dit uit te zoeken. De formule voor het berekenen van betalingen van de staat heeft de vorm C = K / ((M * ST) + BV), waarbij:

  • C - pensioen;
  • K - pensioenkapitaal;
  • M - maanden vóór de pensioengerechtigde leeftijd;
  • ST - ervaring gedeeld door 180;
  • BV - basiswaarde (jaarlijks vastgesteld door de staat).

pensioen autoriteiten

Het blijkt dat een gehandicapte tijdens zijn werk zijn pensioen kan verhogen. En, zoals de praktijk laat zien, voor een nogal "behoorlijk" bedrag. Dit betekent niet dat je onvermoeibaar moet werken. Maar het is niet nodig om onmiddellijk werk te weigeren, als er een mogelijkheid is. Toegegeven, niet alles is zo eenvoudig als het lijkt. Er doen zich inderdaad grote problemen en vragen voor wanneer pensioenen worden verstrekt aan gewone burgers. Bijvoorbeeld met werkervaring.

militair

Maar voor starters, een ander klein uitbetalingsschema. Dit is het militaire pensioen. Gelukkig hoef je hier niet veel na te denken. Het enige dat van u wordt vereist, is minimaal 20 jaar dienst. Dan kunt u een minimaal militair pensioen ontvangen. Hoe meer u serveert, hoe hoger de uitbetalingen. Waarom?

Het punt is dat in dit geval de pensioenvoorziening wordt berekend volgens de regeling: voor de eerste 20 dienstjaren ontvangt u 50% van uw salaris, en elk volgend jaar voegt u momenteel 3% van de premies toe. Hier zijn enkele beperkingen. Het totale bedrag aan rente op emissierechten mag bijvoorbeeld niet hoger zijn dan 85%. Het blijkt dat als je ongeveer 49 jaar hebt "gediend", je het maximale pensioen hebt - 85% van de extra diensttijd + 50% van je salaris. Makkelijk en eenvoudig.

ploeteraar

Ga je gang. Nu is het de beurt om het zogenaamde ouderdomspensioen op te nemen. Helaas is de situatie hier erg gemengd. De afgelopen jaren zijn de pensioenen inderdaad regelmatig veranderd. En dit is nog maar het begin. Nu wordt bijvoorbeeld in Rusland een nieuw afwikkelingssysteem gebruikt. Het zogenaamde scoren.

Waar is het op gebaseerd? Met je arbeidsbeschermer kun je een bepaald aantal punten ontvangen. Nauwkeurige informatie moet jaarlijks worden gevonden. Vervolgens wordt de som van de ontvangen "punten" vermenigvuldigd met de scorefactor. Het wordt ook door de overheid elk jaar in een vast cijfer vastgelegd. En hierdoor wordt uw pensioen verkregen.pensioenvoorziening in de Russische Federatie

Op dit moment moet u voor dergelijke berekeningen een ervaring van 7 jaar en minimaal 9 punten hebben. In 2016 kunt u het maximum ongeveer 7,83 punten behalen. Houd er rekening mee dat de "balk" voor de vereiste punten en ervaring elk jaar zal toenemen. Daarom moet u zorgen voor uw ervaring.

Ouderdom is geen vreugde

Pensioenvoorziening in de Russische Federatie is een enorm probleem voor de moderne samenleving. Nou ja, met een ouderdomspensioen geregeld. Maar er zijn zogenaamde ouderdomsbetalingen. Ze kunnen worden opgeëist door elke burger die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt (55 jaar voor vrouwen en 60 voor mannen) en die ten minste 5 jaar werkervaring heeft. Dit omvat de ervaring van de ondernemer en de zorg voor minderjarige kinderen jonger dan 3 jaar en ouderen vanaf 80 jaar oud. Normaal werk telt ook.

Het schema hier is ook behoorlijk interessant voor berekeningen. Het werd in 2015 'uitgevonden' en natuurlijk speelt anciënniteit hier ook een grote rol. Een deel van het ouderdomspensioen wordt berekend met de formule: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK, waarbij:

  • MF - deel van het pensioen (verzekering);
  • IR - individuele ratio (alle verzekeringspremies / premiepremies en dit alles wordt vermenigvuldigd met 10);
  • FP - vaste betalingen;
  • CPC - pensioenuitstelcoëfficiënt;
  • SPK - pensioencoëfficiënt.

Er is ook een cumulatief deel van pensioenuitkeringen. Het wordt gemakkelijker berekend. Om te weten welk bedrag aan "spaargeld" u per leeftijd zou moeten ontvangen, moet u al het geld van verzekeringspremies delen door het aantal maanden waarin het pensioen zal worden betaald. Nu is het 228. Maar u kunt het verminderen door te blijven werken.Het blijkt dat dit is hoe u uw vergoeding van de staat op oudere leeftijd kunt verhogen.

Samenvattend

In principe is dit alles wat gezegd kan worden over het pensioenstelsel in Rusland. Zoals u ziet, zijn er veel verschillende dingen om te overwegen. En het moderne verrekeningssysteem verandert elk jaar. En je kunt niet precies zeggen waar je je op moet voorbereiden.pensioenuitkeringen veranderen

De grootste schok was het ontbreken van de zogenaamde indexatie van pensioenen voor werkende gepensioneerden. Voorheen werd de verhoging van de betalingen door iedereen gedaan, ongeacht of iemand een baan heeft of niet. Maar in verband met de crisis moeten we nu deze regel annuleren. Om geld te kunnen bieden aan mensen die helemaal geen baan hebben. Tot nu toe hebben we het niet over de hervatting van de indexering van pensioensteun door de staat voor gepensioneerde werknemers.

Bovendien is een complete verandering in het systeem voor het berekenen van betalingen een ander punt dat verontwaardiging heeft veroorzaakt bij de meerderheid van de bevolking. Voorheen waren er geen "punten", alle pensioenen werden direct op basis van anciënniteit berekend. En nu zijn er enkele "punten" verschenen met het nieuwe systeem. En vreemd genoeg was het dit systeem dat de pensioenuitkeringen enigszins verlaagde. Onverklaarbaar, maar waar.

In elk geval is het de moeite waard om hieruit conclusies te trekken. U moet bijvoorbeeld zo lang mogelijk werken en een hoger salaris krijgen. Ja, en volledig vertrouwen op de staat is niet nodig. Het is beter om uw eigen spaargeld te verdienen voor uw oude dag, zodat u in onvoorziene situaties niet "met niets" blijft. Grijze of zwarte salarissen, evenals informeel werk, worden ook aanbevolen om te voorkomen. In dit geval heeft u immers geen anciënniteit of normale inhoudingen op het pensioenfonds.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting