Assistent-advocaat: functiebeschrijvingen en instructies

Beroep in de rechten in ons land wordt als prestigieus beschouwd. Het is gebruikelijk om mensen in dit werkgebied achter het stuur van prestigieuze auto's te vertegenwoordigen, in pakken van dure merken en met oogverblindende manieren. Dat is de reden waarom de toelatingscommissie van rechtsscholen jaarlijks vol zit met studenten die de basis van het beroep willen leren. Maar pas na het afstuderen aan de universiteit rijst de vraag: "Hoe word je in het echte leven een advocaat?" Theoretische ervaring is niet genoeg om je cliënteel te vormen, en het is vrij moeilijk om een ​​examen af ​​te leggen in een college van advocaten. De uitweg uit deze situatie kan de volgende optie zijn: werken met een praktiserend specialist als assistent-advocaat. Zo kun je in de praktijk voelen wat er uit bestaat legale activiteit en de nodige ervaring opdoen voor verdere onafhankelijke oefening.

Functie: assistent-advocaat

De advocatuur zelf omvat een breed scala aan activiteiten: vervolgingstoezicht, juridische praktijk, notariële aspecten en juridisch advies. De praktijk van een juridisch medewerker hangt echter niet af van de activiteiten van een advocaat, omdat hij niet betrokken is bij ernstige zaken. Wat zijn de verantwoordelijkheden van deze medewerker? De assistent-advocaat bereidt de documentatie voor en regelt deze, bezoekt verschillende inspecties namens het hoofd, sorteert en is verantwoordelijk voor inkomende correspondentie en zoekt naar de nodige rechtsregels om de vereiste gevallen te interpreteren.

Veel jonge mensen zijn niet zo dol op zo'n baan, in de overtuiging dat ze bij iemand zijn "boodschap" zullen doen. Dit is gedeeltelijk waar, omdat assistenten niet worden vertrouwd om belangrijke taken uit te voeren - ze zijn alleen nodig voor eenvoudig werk, dat de advocaat zelf niet uitvoert vanwege tijdgebrek. Daarom zullen alle routine-activiteiten op de schouders van het ondersteunend personeel vallen.

Geweldig begin

Met deze praktijk kunt u de nodige ervaring opdoen voor een beginnende advocaat. Als gevolg hiervan zal een persoon in staat zijn om te werken met wettelijke rechtshandelingen, inventarissen op te stellen en hoofdkantoorapparatuur, waaronder een printer en een kopieerapparaat.

Deze activiteit wordt niet op een hoog niveau betaald, hoewel het in veel opzichten afhangt van de specifieke advocaat die een assistent aanneemt, en van de status van het bedrijf of de onderneming. Dat is de reden waarom het grootste deel van dergelijke werknemers afgestudeerde studenten van rechtenfaculteiten zijn, voor wie dergelijk werk als een onbetaalde praktijk fungeert. Om voor de hand liggende redenen wil iedereen op een comfortabele stoel gaan zitten en een belangrijke blik werpen, maar zonder de eerste fase onder de knie te hebben, kunnen ze niet verder.

Welke persoonlijke kwaliteiten zijn nodig?

Niet iedereen is geschikt voor werkzaamheden op juridisch gebied. Voor elk beroep heb je een aantal persoonlijke kwaliteiten nodig. Dus als u besluit assistent-advocaat te worden en vervolgens een volwaardige advocaat, moet u de volgende karaktereigenschappen hebben:

1. Doorzettingsvermogen. Zo'n carrière is niet eenvoudig, maar om alle obstakels te overwinnen, heb je stevigheid en consistentie nodig om het doel te bereiken.
2. Vindingrijkheid. Om moeilijke problemen op te lossen, de juiste uitweg uit situaties te vinden en lang te blijven drijven, moet je verschillende benaderingen kunnen gebruiken.
3. Geduld. Dit geldt met name voor degenen die net zijn begonnen met het helpen van een advocaat in zaken. U kunt klachten van de autoriteiten tegenkomen, daarom kan geduld hier niet doen.
4. Gezelligheid. Deze kwaliteit is noodzakelijk omdat contact met een groot aantal mensen nodig is.
5. Stressbestendigheid.Soms vereisen dingen een enorm rendement op al uw middelen, terwijl het belangrijk is om een ​​zenuwinzinking te voorkomen.

Vereiste professionele vaardigheden

Naast persoonlijke kwaliteiten vereist het werk van een assistent-advocaat professionele vaardigheden, namelijk:

1. Vloeiend in standaard kantoorsoftware: Excel, Word.
2. Gebruik van legale internetsystemen: "Garant", "Consultant Plus".
3. Mogelijkheid om e-mail af te handelen.
4. Claims opstellen, klachten, claimbrieven, andere juridische documenten.
5. De juiste interpretatie van de rechtsstaat.

Je zou moeten weten:

• archiveringsnormen;
• ethiek van communicatie, onderhandeling;
• wetgeving.

Zonder deze vaardigheden is het onwaarschijnlijk dat een ervaren advocaat een kandidaat voor de functie van zijn assistent zal overwegen. Studenten ontvangen de meeste van dergelijke voorstellen in het derde studiejaar.

Job verantwoordelijkheden

Zoals eerder vermeld, heeft een altijd drukke dienstknecht zeker een assistent-advocaat nodig. De verantwoordelijkheden in elk afzonderlijk geval kunnen verschillen, dus we zullen proberen de meer relevante samen te vatten.

1. Verzameling en verwerking van informatie die nodig is voor een advocaat.
2. De studie van nieuwe wetgeving.
3. Voorbereiding van wettelijke documenten die geschikt zijn voor specifieke informatie.
4. Juridische documenten opstellen: rechtszaken, contracten, claims, klachten en ter beschikking stellen aan een advocaat voor aanpassing en goedkeuring.
5. Boekhouding voor professionele documentatie.
6. Ontvangst van binnenkomende correspondentie, sorteren en verdere verstrekking aan een hogere specialist.
7. Vertrek namens justitie, overheidsinstanties, instellingen voor sociale bescherming, lokaal zelfbestuur, organisaties en ondernemingen om eenvoudige problemen op te lossen, documenten te ontvangen en in te dienen.
8. Voortgangsrapport voor het senior management.

Dit zijn slechts de belangrijkste verantwoordelijkheden waaronder een functie als assistent-advocaat. In elk geval kunnen ze worden aangevuld. Soms geeft de assistent het publiek bijvoorbeeld juridisch advies. Meestal voelen jonge specialisten die hun studie aan de universiteit al hebben afgerond zich hiertoe aan en zijn ze net begonnen aan hun professionele weg.

Soms zijn taken niet op papier vastgelegd, met andere woorden, dit zijn persoonlijke instructies van de baas. Het al dan niet uitvoeren ervan is de taak van de assistent zelf, omdat alles wat niet in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd niet verplicht is. Bovendien moet worden begrepen dat het plegen van illegale acties, zelfs op het moment van de uitvoering van de opdracht van de direct leidinggevende, als een misdrijf wordt beschouwd.

Assistent advocaat: verantwoordelijkheden voor functies

Het is niet altijd de advocaat die een assistent voor zichzelf kiest, soms worden ze ingehuurd door het personeel van een grote onderneming, waar er één of meerdere advocaten kunnen zijn, en iedereen heeft zeker hulp nodig. De positie klinkt in dit geval een beetje anders, namelijk: een junior rank specialist. Om een ​​dergelijke positie in een onderneming te bekleden, volstaat een onvolledige hogere juridische opleiding.

De taken van een junior specialist zijn dezelfde als die van een andere assistent-advocaat: hij ontwikkelt conceptcontracten, werkt met de interne documentatie van de onderneming, helpt specialisten in personeelszaken en bestellingen. Heel vaak staan ​​dergelijke werknemers de advocaten van het bedrijf bij in geschillen.

rechten

Alle rechten zijn opgenomen in de instructies van de assistent-advocaat. Deze omvatten gratis toegang tot vertrouwdheid met documenten die de plichten en rechten van de werknemer aangeven in functie van zijn functie. Bovendien is het absoluut noodzakelijk dat de advocaat of onderneming de organisatorische en technische voorwaarden biedt die nodig zijn voor de normale uitvoering door de werknemer van zijn taken.

verantwoordelijkheid

De functiebeschrijving bevat een clausule die bepaalt welke verantwoordelijkheid en in welke gevallen de werknemer kan worden opgelopen. In de regel zijn er drie bepalingen.

Ten eerste houdt het niet of onjuist uitvoeren van toegewezen taken in dat de aansprakelijkheid van de wetgeving van de Russische Federatie voorziet. Dit kan bijvoorbeeld een berisping zijn.

Ten tweede veronderstelt een strafbaar feit dat door een werknemer is begaan op het moment van tewerkstelling aansprakelijkheid in het kader van de civiele, administratieve en strafwetgeving.

Ten derde volgt voor het veroorzaken van materiële schade aan de organisatie of onderneming ook de aansprakelijkheid die is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst en het burgerlijk recht.

Hoe maak je een cv van een assistent-advocaat?

voor hoe een baan te krijgen je moet een interview krijgen, en daarvoor moet je een cv hebben. Een correct opgesteld document maakt al deel uit van het succes, dankzij het zal de aanvrager worden opgemerkt, geselecteerd uit de kandidaten en uitgenodigd voor een interview.

Over het algemeen zijn alle cv's vergelijkbaar met elkaar. Eerst moet u de achternaam, voornaam en patroniem opgeven, contactgegevens, woonplaats. Hieronder moet u de functiepositie, het verwachte salarisniveau, de mate van tewerkstelling en het werkrooster aangeven. Al deze gegevens helpen werkgevers om kandidaten die niet geschikt zijn voor de taak vooraf te screenen, anders verliezen beide partijen eenvoudigweg tijd.

Het enige dat overblijft is het aangeven van eventuele werkervaring, professionele en persoonlijke vaardigheden. Je moet op dit moment niet vals spelen, omdat de werkgever dit later toch zal merken. Geef dan je profielopleiding aan, want op welke school je bent afgestudeerd, interesseert niemand. Concluderend kunt u aanvullende informatie opgeven: cursussen voor professionele ontwikkeling, talenkennis, houding ten opzichte van zakenreizen en de bereidheid om niet te verhuizen. Informatie over een hobby is beter niet aan te geven, omdat we het hebben over verantwoordelijk werk.

loon

Het is logisch dat het salaris afhangt van het bedrijf of de stad waar u arbeidsactiviteiten uitvoert. Op basis van de gegevens voor de stad Moskou varieert het gemiddelde salaris van een assistent-advocaat van 10.000 tot 25.000 roebel. In grote bedrijven of in de kantoren van succesvolle advocaten ontvangen assistenten soms grotere bedragen.

Maar hoe dan ook, in het bijzonder hangt uw inkomensniveau af van de kwaliteit van de juridische dienstverlening door de assistent. Er is een keuze: eenvoudig werken met een laag salaris in een klein advocatenkantoor of een beroemde advocaat helpen - iedereen beslist zelf.