Mulți cred că orice conflict poate fi rezolvat fără a merge la instanță. Uneori este chiar benefic pentru ambele părți. Avocații au dat denumirea de „soluționarea prealabilă a litigiului” acestei opțiuni de reconciliere. Ce este și care este avantajul acestei metode? Este necesar să vorbim în detaliu despre acest lucru.
Esența problemei
În viață, există adesea situații în care cetățenii sau organizațiile individuale, care interacționează între ei, nu găsesc o limbă comună. Drept urmare, apare un conflict sau o dispută, pe care trebuie să încercăm să o rezolvăm cumva. Dar niciuna dintre părți, considerându-se absolut corectă, nu dorește să dea, ci învinovățește doar inamicul. O astfel de confruntare nu poate fi soluționată decât în două moduri: prin intermediul instanței de judecată sau fără a ajunge la ea. Prima opțiune este familiară tuturor. Acesta prevede depunerea unui proces și un proces lung în așteptarea unei decizii corecte finale. Al doilea este mult mai simplu. Aceasta este o soluționare preventivă a litigiului.
Aici decizia poate fi luată prin negocieri sau apeluri către autoritățile competente. Care este avantajul acestei metode? În primul rând, soluționarea litigiului pre-proces poate economisi semnificativ timp. Nu este nevoie să aștepți următoarea ședință. Uneori, problema este rezolvată prin corespondență scurtă regulată. În al doilea rând, această opțiune este mult mai ieftină. Părțile în conflict nu trebuie să plătească costuri legale și taxe de stat. În al treilea rând, după reconciliere, părțile pot menține parteneriate bune. Deja aceste motive sunt suficiente pentru a nu vă grăbi să mergeți în instanță.
Cursul procesului
Alegând a doua opțiune, părțile în litigiu ar trebui să înțeleagă ce acțiuni vor trebui să întreprindă pentru a rezolva definitiv conflictul. De obicei, soluționarea unui litigiu pre-proces prevede următoarele etape posibile de lucru:
- Consiliere juridică (scrisă sau orală).
- O analiză a situației actuale, în timpul căreia este posibil să se studieze în detaliu esența conflictului și motivele apariției acestuia.
- Evaluarea legală a problemei. Aici este necesar să se decidă dacă este posibilă soluționarea conflictului fără a apela la asistența instanței.
- Dezvoltarea unei strategii pentru acțiuni suplimentare.
- Întocmirea scrisorilor de plângere sau a protestelor către partea opusă sau către autoritățile competente.
- Răspunsuri la revendicările primite.
- Negocierea pentru a rezolva o soluție benefică reciproc.
- Documentarea acordului.
Astfel de evenimente grave se fac cel mai bine cu ajutorul unui avocat. Dacă se ia în considerare un conflict între organizații, aceștia au avocați proprii care sunt obligați să se ocupe de astfel de probleme.
Tipul de document
În diferite moduri, puteți elabora o soluționare preventivă a litigiului. Un eșantion al primului document (scrisoarea de revendicare) ar trebui să arate așa:
- În colțul din dreapta sus, numele și detaliile autorității de a depune o reclamație.
- În continuare, după titlul documentului este textul principal. În aceasta, reclamantul prezintă circumstanțele cauzei și le oferă evaluarea sa.
- Se încheie cu propunerile partidului inițiator, pe care, în opinia sa, îl consideră cel mai acceptabil.
Revendicarea este făcută pe antet, dacă este vorba de o examinare a confruntării dintre cele două organizații.
Un astfel de apel oficial trebuie semnat de către șeful companiei și confirmat prin sigiliul rotund al întreprinderii. Dacă una dintre părți este o persoană, atunci ea poate atrage un specialist extern pentru această lucrare. Desigur, la urma urmei, este dificil pentru un cetățean să rezolve probleme fără a avea anumite abilități în acest sens.
Alegerea corectă
Atunci când se confruntă cu o situație similară, părțile se întreabă adesea dacă este necesară soluționarea litigiului înainte de judecată. Pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să știți că acest tip de soluționare a conflictelor poate fi atât voluntar cât și obligatoriu.
Totul depinde de circumstanțe. Părțile trebuie să efectueze cu siguranță astfel de acțiuni în două cazuri:
- Dacă acest lucru este prevăzut de un contract sau alt document, pe baza căruia părțile în conflict interacționează între ele.
- Uneori, la solicitarea instanței, este necesar să se confirme că părțile au încercat să rezolve singure conflictul.
În alte cazuri, soluționarea preventivă a unei probleme controversate este o dorință independentă și voluntară a cel puțin uneia dintre părți. Ea este cea care devine inițiatorul unei confruntări în acest fel. Dar chiar și în cazul în care negocierile nu dau rezultatul dorit, nu trebuie să mergeți imediat în instanță. Puteți încerca mai întâi să implicați autoritățile competente, contactându-le cu o solicitare sau o reclamație.
