V ekonomických podmienkach nášho štátu môžu existovať legislatívne stanovené typy podnikateľských subjektov. Spoločnosť si na základe podmienok svojej činnosti môže zvoliť akýkoľvek prístup.
Akciové spoločnosti boli predtým rozdelené na otvorené (otvorené akciové spoločnosti) a uzavreté (uzavreté akciové spoločnosti). Súčasné právne predpisy tieto názvy zrušili. Dnes bola spoločnosť premenovaná na AO. Táto forma riadenia si zachovala určité črty organizácie činnosti.
Ako sa bude OJSC odlišovať od AO, sa bude ďalej uvažovať. Každý vlastník podniku sa môže rozhodnúť o reorganizácii svojej spoločnosti z jednej formy na druhú.
Všeobecná koncepcia
Je potrebné zvážiť všeobecnú koncepciu zásad organizácie s cieľom dospieť k záveru, ako sa AO líši od OJSC. Zastúpené spoločnosti sú tvorené niekoľkými zakladateľmi. Sčítajú svoje zdroje a tvoria schválený kapitál z ich majetku. Na zabezpečenie ich účasti sa vydávajú špeciálne cenné papiere (CB). Nazývajú sa bežné zásoby.
Pri zakladaní spoločnosti sa v príslušnej dokumentácii uvádza, koľko cenných papierov a aká nominálna hodnota bude v obehu. Podmienky distribúcie akcií určujú postavenie samotnej spoločnosti.
Na konci vykazovaného obdobia môže každý akcionár získať výnos ako súčasť čistého zisku. Úmerne sa rovná podielu, ktorý zakladateľ prispel na základné imanie. Takéto cenné papiere tiež dávajú ich vlastníkovi určité práva.
Funkcie organizácie
Princípy tvorby a fungovania majú niekoľko funkcií. Aký je rozdiel medzi JSC a JSC, aký je rozdiel? Toto bude zrejmé, keď sa vezmú do úvahy zásady práce takýchto spoločností.
Ak počet akcionárov, ktorí založili spoločnosť, nepresahuje 50 osôb, je to AO. Takáto organizačná forma je prijateľná pre stredné podniky. To však nie je jediný rozdiel. Základným princípom rozdelenia zastúpených podnikov na akciové spoločnosti a akciové spoločnosti je distribúcia akcií.
Počet akcionárov, ktorí tvoria základné imanie spoločnosti, nie je obmedzený. Preto je tento princíp fungovania vhodnejší pre veľké podniky. Povolený kapitál pri vytvorení musí byť najmenej 1000 minimálnych miezd (minimálna mzda). V AO môžu byť cenné papiere nadobúdané iba určitým okruhom osôb. Okrem toho je základné imanie s touto formou riadenia nižšie ako 100 minimálnych miezd.
AO nesmie verejne prezentovať svoje výsledky za vykazované obdobie. OJSC je naopak povinná takéto informácie poskytovať otvorene.
Hlavné rozdiely
Existuje celý rad funkcií, ktoré predpokladajú priradený stav spoločnosti pri jej vytvorení. Zásadným rozdielom je prístup k implementácii centrálnej banky. OJSC distribuuje svoje akcie voľne, bez koordinácie tohto procesu s ostatnými zakladateľmi. Stredné podniky môžu predávať centrálnu banku iba so súhlasom všetkých osôb, ktoré sa podieľali na základnom imaní.
Toto je jeden z hlavných princípov toho, ako sa spoločnosť JSC líši od AO. Pracovníci prvého z nich majú možnosť kúpiť akcie podniku, v ktorom pracujú. Právo na získanie podielu na základnom imaní nie je len fyzickou osobou, ale aj právnickou osobou. V prípade potreby ich môže každý zamestnanec, ktorý vlastní centrálnu banku, implementovať. V AO však môže byť akcionárom iba zakladateľ (jednotlivec).
Práva akcionárov
Vzhľadom na to, ako sa spoločnosť OJSC líši od spoločnosti JSC, je potrebné povedať niekoľko slov o právach akcionárov.V každej z uvedených foriem organizácie činnosti spoločnosti má majiteľ takýchto cenných papierov hlasovacie právo pri rozhodovaní o následnom fungovaní svojej spoločnosti. Čím viac akcií má subjekt, tým väčší je jeho názor pri hlasovaní. Ak akcionár vlastní 50% + 1 akciu, tento podnik v plnej miere riadi.
Zodpovednosť vlastníkov takýchto cenných papierov je obmedzená iba podielom, ktorý prispeli pri zakladaní spoločnosti (s výnimkou ustanovení zákona).
Akcionár spoločnosti má právo podľa vlastného uváženia predať centrálnu banku bez toho, aby o tom upovedomil ostatných. Pre spoločnosť organizovanú ako AO je to však neprijateľné. Predaj akcií je v tomto prípade možný iba po súhlase všetkých zakladateľov.
Výhody
Vzhľadom na to, ako sa spoločnosť JSC líši od spoločnosti JSC, treba povedať niekoľko slov o výhodách každej formy riadenia. Pre stredne veľké podniky je ľahšie organizovať podnik s relatívne malým povoleným kapitálom. Takáto spoločnosť nemusí verejne poskytovať informácie o svojich činnostiach.
OJSC má však výhodu záujmu investorov o poskytnutie ďalších finančných zdrojov tejto organizácii. Z dôvodu transparentnosti účtovníctva, poskytovania informácií o výsledkoch podniku, úverový rating také spoločnosti sú vysoké. To im otvára nové perspektívy a príležitosti.
Po zvážení toho, ako sa JSC líši od JSC, môžete zdôrazniť výhody a nevýhody každej formy riadenia. Vzhľadom na existujúce podnikateľské prostredie si spoločnosť volí vhodnejšiu možnosť pre svoje aktivity.
