Die Krise hat die Bevölkerung unseres Landes erneut schwer getroffen. Die Zahl der Arbeitslosen nimmt von Monat zu Monat zu. Viele von ihnen haben eine Frage zur Registrierungspflicht. Die gleichen Fragen stellen sich: „Welche Dokumente werden für die Arbeitsvermittlung benötigt?“ Und „Wie viel zahlen sie für die Arbeitsvermittlung?“ Wir werden Ihnen mehr darüber erzählen.
Was ist Arbeitslosengeld?
Arbeitslosengeld ist eine befristete Zahlung an Bürger, die bei einem regionalen Arbeitsamt gemeldet sind.
Die meisten Menschen werden nicht absichtlich arbeitslos, sondern "weil sich die Umstände entwickelt haben". Daher unterstützt der Staat die Bürger bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz finanziell, indem er Arbeitslosengeld zahlt, um sie nicht ohne Existenzgrundlage zu lassen. Die Arbeitsvermittlung am Wohnort ist sozusagen ein Vermittler bei der Erbringung dieser Hilfe.
Wer kann mit Auszahlungen rechnen?
Viele verwechseln die Zulage auf dem Arbeitsamt mit einem staatlichen Zuschuss. Das ist ein Irrtum. Diese Unterstützung gilt nicht für Sozialleistungen. Es ist nicht indiziert.
Unser Land hat ein spezifisches Gesetz. Er bestimmt ihre Größe. Hierbei wird das Gehalt berücksichtigt, das ein Bürger bei einer früheren Beschäftigung erhalten hat. Darüber hinaus legt die Gesetzgebung den minimalen und maximalen Nutzen fest. Im Moment sind es 850 Rubel und 4900 Rubel. Die durchschnittliche Höhe der Zahlungen in Russland beträgt etwa 2700 Rubel.
Eine Person kann sich beim Arbeitsamt anmelden und Leistungen beim Arbeitsamt beantragen, wenn:
- er arbeitet nicht und hat kein anderes Einkommen;
- er ist nicht als Unternehmer registriert;
- er ist kein Gründer;
- er ist kein Vollzeitstudent;
- er erhält keine alters- oder dienstalterabhängige rente.
Die offizielle Zahl der Arbeitslosen unterscheidet sich stark von der tatsächlichen Situation. Das Problem ist, dass die meisten Menschen es nicht eilig haben, sich beim Arbeitsamt anzumelden und zu registrieren. Eine Person möchte nicht nur eine gute Position, sondern auch eine gute Vergütung zum Zeitpunkt ihrer Suche erhalten.
Leider kann in Russland kein Arbeitsamt dies vorsehen. Moskau zum Beispiel ist bereit, Arbeit für etwa 135.000 Menschen zu leisten. Davon sind nur 30% Stellen mit angemessener Bezahlung. Die restlichen 70% sind Jobs mit einem Mindestgehalt. Und die Höhe der erhaltenen Leistungen reicht nur für zwei Fahrten zum Lebensmittelladen. Das schleppende Papier zum Sammeln aller Arten von Papieren trug auch zur Abneigung bei, einer der offiziell anerkannten Arbeitslosen zu werden.
Welche Dokumente für den Arbeitsaustausch benötigt werden, wird nachfolgend beschrieben. In vielerlei Hinsicht hängt die Liste davon ab, ob eine Person zuvor gearbeitet hat oder ob dies ihr erster Versuch ist, zur Arbeit zu gehen.
Registrierung eines Bürgers, der noch nie gearbeitet hat oder nach einer langen Pause Arbeit sucht
Welche Unterlagen werden für die Arbeitsvermittlung benötigt? Wenn eine Person noch nie gearbeitet hat, keinen Beruf ausübt, muss sie die folgenden Dokumente mitbringen, um den offiziellen Arbeitslosenstatus zu erhalten:
- Reisepass der Russischen Föderation;
- Bildungszertifikat;
Menschen mit Behinderungen müssen ein individuelles Rehabilitationsprogramm erstellen.
Möglicherweise benötigen Sie auch ein Dokument über vorübergehende Anmeldung am Aufenthaltsort. Im Jahr 2014 wurden Änderungen vorgenommen, um den Status eines Arbeitslosen am Wohnort zu erhalten. Bisher war eine Registrierung nur am Ort der Registrierung möglich.
Welche Unterlagen werden für die Arbeitsbörse zur Registrierung benötigt?
Im Allgemeinen ist die Anmeldung zur Arbeitslosigkeit nicht so schwierig, wenn Sie dies mit Wissen angehen. Das Notwendige Dokumente für die Arbeitsbörse und liefern sie rechtzeitig. Dann gibt es weder seitens des Antragstellers noch seitens der Austauschmitarbeiter Bürokratie und Negativität. Hier ist eine Liste der Dokumente für die Arbeitsbörse:
- Antragsformular für die Erbringung von Hilfsdiensten bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz. Es muss persönlich in einem leserlichen Unterstrich in russischer Sprache ausgefüllt und durch die persönliche Unterschrift des Antragstellers beglaubigt werden.
- Reisepass der Russischen Föderation oder ein Dokument, das diesen ersetzt. Wenn das Dokument in einer Fremdsprache vorliegt, muss es übersetzt werden. Die Richtigkeit des russischen Textes und die Echtheit der Unterschrift des Übersetzers müssen notariell beglaubigt werden.
- Arbeitsunterlage oder Dokument ersetzen. Zum Beispiel ein Arbeitsvertrag, ein zivilrechtlicher Vertrag, ein Dienstleistungsvertrag.
- Ein Diplom oder ein anderes Dokument, das eine berufliche Qualifikation bescheinigt. Wenn es keine gibt, sollte ein Dokument über die Ausbildung (Zertifikat) eingereicht werden.
- Bescheinigung über den Durchschnittslohn der letzten drei Monate.
Menschen mit Behinderungen müssen ein individuelles Rehabilitationsprogramm erhalten.
Wie kann ich die Höhe der Löhne bei einem früheren Job bestätigen?
In der Regel ergeben sich aus der gesamten Liste, die in der Arbeitsvermittlung vorgelegt werden muss, die meisten Schwierigkeiten bei der Ausstellung eines Zeugnisses über Durchschnittslohn.
Wenn Sie wissen, dass eine Reduzierung zu erwarten ist, wenden Sie sich bitte umgehend an die Arbeitsvermittlung, nehmen Sie das von Ihnen benötigte Formular entgegen und fragen Sie das Personal, wie es richtig ausgefüllt werden soll. Bringen Sie das Dokument zur Buchhaltungsabteilung Ihrer Organisation und überprüfen Sie, ob es korrekt ausgefüllt ist. Buchhalter machen leider sehr oft Fehler. In der Zwischenzeit wird die Bescheinigung für die Arbeitsvermittlung nicht alle Anforderungen erfüllen, Sie werden nicht registriert, und dementsprechend werden Sie Ihr Geld verlieren.
Gleichzeitig werden auch dann, wenn Sie arbeitslos sind, für drei Monate nach der Entlassung keine Leistungen gezahlt. Nach dem Gesetz stützen sie sich nur auf die vierte.
Typische Fehler bei der Beantragung einer Gehaltsbescheinigung. Was müssen Sie wissen, um Ihre Zeit nicht zu verlieren?
Die Arbeitsvermittlung am Wohnort stellt keine strengen Anforderungen an die Person, auf deren Formular die Bescheinigung ausgestellt wird, aber es gibt eine Voraussetzung: Die gesetzliche Anschrift und die TIN des Arbeitgebers müssen auf dem Stempel auf dem Briefkopf angegeben werden. Einige Buchhalter drucken jedoch ein Dokument aus, das keine Unternehmensdaten und deren Details enthält. Dies bedroht den ehemaligen Mitarbeiter mit einer Verschwendung von persönlicher Zeit, Energie und Nerven. Wir müssen uns erneut an die Buchhaltung wenden, da ein falsch ausgefülltes Zertifikat im Arbeitsamt nicht akzeptiert wird.
Es sollte Informationen enthalten, die sich nur auf das Jahr vor der Entlassung beziehen. In der Regel treten bei Personen, die mehr als ein Jahr in der vorherigen Organisation gearbeitet haben, ähnliche Füllfehler auf. Es gibt bestimmte Regeln, die klar definieren, welche Daten im Dokument wiedergegeben werden sollen. Wenn beispielsweise ein Mitarbeiter ab dem 1. Dezember 2014 entlassen wurde, sollte angegeben werden, wie viele Wochen er seit dem 1. Dezember 2013 gearbeitet hat und welches Gehalt er in diesem Zeitraum erhalten hat. Das heißt, das Maximum in der Spalte für die Anzahl der bearbeiteten Wochen kann 52 sein. Wenn die Anzahl größer ist, ist mindestens eine Einheit ein Fehler, weshalb das Dokument erneut erstellt werden muss.
Die Bescheinigung muss aus zwei Unterschriften bestehen: dem Generaldirektor und dem Hauptbuchhalter. Das Fehlen eines von ihnen ist am häufigsten in Dokumenten von Branchen, mittleren und kleinen Unternehmen zu finden. In diesen Organisationen nimmt in der Regel eine Person zwei Positionen ein. In diesem Fall wird in beiden Spalten die gleiche Unterschrift verwendet, aber der Posten des Hauptbuchhalters sollte von einem "Handeln" begleitet werden, das für "Handeln" steht.
Maximale und minimale Auszahlungen
Ein Betrag, der dem Höchstbetrag der Leistungen entspricht, kann nur von Bürgern erhalten werden, die mehr als 26 Wochen gearbeitet haben, bevor sie sich für ein Jahr angemeldet haben.
Die Mindestvergütung ist die Zahlung, die Bürgern gezahlt wird, die noch nie gearbeitet haben, die eine längere Arbeitsunterbrechung (mehr als ein Jahr) haben und nach dem Artikel entlassen wurden, um eine Umschulung zu erreichen, und die aufgrund von Fehlzeiten oder Fehlverhalten von dort ausgeschlossen wurden.
Wie viel zahlen sie an der Arbeitsvermittlung? Wie bereits erwähnt, betragen die Mindest- und Höchstgrössen derzeit 850 bzw. 4900 Rubel.
Die Höhe der Leistungen ergibt sich für Bürger, die länger als 26 Wochen gearbeitet haben
Monatlich entlassene Bürger erhalten einen Betrag, der dem Prozentsatz des durchschnittlichen Monatslohns entspricht, der in den letzten drei Monaten berechnet wurde. Einzige Einschränkung: Das Arbeitslosengeld darf nicht höher sein als das maximale Arbeitslosengeld.
Wie viel zahlen sie an der Arbeitsvermittlung? Nach der Registrierung in den ersten drei Monaten wird ein Betrag in Höhe von 75% des Einkommens ausgezahlt. Die nächsten vier Monate - 60%, dann - 45%. Wenn Sie innerhalb von 12 Monaten keine Stelle gefunden haben, haben Sie das Recht, den Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu verlängern.
In den nächsten zwölf Monaten erhält der Arbeitslose einen Betrag, der dem Verhältnis des Mindestbetrags der Leistungen zur Höhe des Bezirkskoeffizienten entspricht.
In einigen Regionen wird ein geringer Betrag vom Arbeitsamt bezahlt. Zum Beispiel zahlt Moskau seinen Antragstellern eine kleine Entschädigung als Ausgleich für die Transportkosten.
Die Höhe der Zahlungen an Bürger, die zum ersten Mal eine Arbeit suchen
Die Höhe der Leistungen für Bewerber, die aufgrund eines Artikels entlassen wurden und weniger als 26 Wochen am vorherigen Ort gearbeitet haben, die Zeitspanne zwischen der letzten Beschäftigung und der Registrierung für mehr als ein Jahr, entspricht den Leistungen eines Bürgers, der noch nie zuvor gearbeitet hat.
In all diesen Fällen erhält die Person eine Mindestgröße. In einigen Gegenden unseres Landes gibt es Bezirk Koeffizient das ist nicht viel, erhöht aber den zahlungsbetrag.
Leistungsmerkmale für Bürger, die von einem früheren Arbeitsplatz gekürzt wurden
Registrierung beim Arbeitsamt der Bürger, entlassen zu reduzieren hat seine eigenen Eigenschaften. Ihr Wissen wird dazu beitragen, in Zukunft viele Probleme zu vermeiden und Zeit und Nerven zu sparen. Nach einer Kürzung von einem früheren Arbeitsplatz muss sich ein jetzt arbeitsloser Bürger für vierzehn Tage anmelden. Wenn Sie dies später tun, wird natürlich nichts Schlimmes passieren, aber eine solche Verzögerung kostet ihn ein monatliches Gehalt.
Welche Unterlagen sind für die Arbeitsvermittlung erforderlich, um einen von seinem letzten Arbeitsplatz gekürzten Mitarbeiter zu erhalten, und in welcher Form sollten sie eingereicht werden? Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer nach den arbeitsrechtlichen Bestimmungen unseres Landes nach seiner Entlassung gekündigt hat, muss ihm eine Entschädigung in Höhe eines Zweimonatsgehalts zahlen.
Wenn eine Person in den nächsten zwei Monaten keine Arbeit finden kann, auch für die dritte. Das ist aber nicht so einfach. Der dritte Lohn wird nur auf der Grundlage einer Bescheinigung ausgezahlt, die der Arbeitnehmer der Buchhaltungsabteilung seiner früheren Organisation von der Arbeitsvermittlungsstelle aus vorlegen muss, in der er registriert war. Wenn er die Unterlagen jedoch später als vierzehn Tage nach der Entlassung einreicht, erhält er keine solche Bescheinigung. Hab einfach nicht das Recht.
Wird eine Erhöhung des maximalen Leistungsbetrags erwartet?
Dieses Thema ist seit langem für die Bewohner unseres Landes von Interesse. Die letzte Erhöhung des Arbeitslosengeldes erfolgte im Jahr 2009. Damals wurde der Mindest- und Höchstbetrag der Zahlungen auf den Betrag festgelegt, den wir jetzt erhalten.
Experten gehen davon aus, dass in naher Zukunft auch kein Anstieg zu erwarten ist. Das Gesetz wird nicht unterzeichnet, da die Zahl der offenen Stellen jährlich erheblich zunimmt. Daher ist die Erhöhung sinnlos.
Nehmen Sie an, dass sich die Richtung steigender Vorteile im Jahr 2020 ändert. In diesem Fall kann der Zahlungsbetrag mehrmals geändert werden.
