Heutzutage hat jedes Unternehmen eine Website. Zumindest besteht die Notwendigkeit, Webseiten zu erstellen und zu fördern, in allen Bereichen der menschlichen Tätigkeit. Wenn Sie jetzt zur Suchmaschine gehen und eine Anfrage zu einem beliebigen Thema stellen, werden Sie Millionen von Ergebnissen sehen.
Jede Site ist inhaltsbasiert. Grob gesagt handelt es sich dabei um Text und Bilder, Videomaterial und andere Medienressourcen, an denen die Besucher der Website interessiert sind. Je mehr solche Inhalte und je interessanter sie sind, desto größer ist die Beteiligung an diesem Internetprojekt.
Content Manager - Wer ist das?
Natürlich benötigen Sie eine Person, die Ihre Arbeit unterstützt, damit die Site dauerhaft funktioniert. Er wird sich mit seiner Promotion, Promotion und natürlich Abfüllung beschäftigen. Wenn die Ressource sehr groß ist, werden diese Funktionen auf verschiedene Personen verteilt. Die Richtung des Inhalts ist jedoch, wie viele Experten feststellen, die vielversprechendste und wichtigste. Was die Site füllt, macht Eindruck auf die Besucher und wirkt sich auch auf ihre Popularität aus.
Die Person, die an der Erstellung von Materialien und deren Veröffentlichung auf der Website beteiligt ist, wird als Inhaltsmanager bezeichnet. Wer ist das im wirklichen Leben? Ein Mitarbeiter, der Artikel auswählt und veröffentlicht, die wir (Besucher) mit so großem Interesse lesen.
Die Zuständigkeiten eines solchen Spezialisten können unterschiedliche Aufgaben umfassen. In einigen Fällen muss er nur Material schreiben und veröffentlichen. in anderen - um die Informationspolitik der Site vollständig auszuführen, wählen und zensieren Sie Materialien, Quellen für die folgenden Aufzeichnungen und so weiter. Es hängt alles vom Organisationsgrad der Arbeit einer Website ab, von ihrer Förderung und Popularität.
Anforderungen
Welche Eigenschaften sollte eine Person haben, um als Content Manager zu arbeiten? Wer ist das - ein anderer Freiberufler oder ein Büroangestellter, der Mitarbeiter eines Unternehmens ist?
Tatsächlich ist die Position, die wir in diesem Artikel beschreiben, in vielerlei Hinsicht sehr flexibel. Es unterscheidet sich darin, dass es keine strengen Kriterien und Barrieren in Bezug auf jemanden gibt, der sich als solcher „Site Filler“ versuchen möchte.
Eines ist wichtig - eine Person muss in der Lage sein, Texte zu schreiben oder zumindest zu wissen, wie man solche Personen findet. Er sollte einen Entwicklungssinn haben, der dabei hilft zu bestimmen, was interessantes Material ist, welche Eigenschaften ein bestimmter Artikel haben sollte, der als nächstes in einer bestimmten Kategorie veröffentlicht wird. Natürlich ist die Möglichkeit, Nachrichten zu erstellen, "virale" Inhalte zu erstellen und so weiter, willkommen.
Eine nicht verhandelbare Anforderung ist natürlich die Fähigkeit, mit einem Computer zu arbeiten und die Sprache zu sprechen, in der die Site entwickelt wurde.
Alle Inhalte werden in die Datenbank eingegeben, von wo aus sie in Zukunft veröffentlicht werden. In einigen Situationen verwenden Unternehmen professionelle Software, mit der der Content Manager in Zukunft arbeiten wird. „Bitrix“, Drupal, Wordpress, Joomla - diese und andere CMS sowie verschiedene Datenbanken und Methoden für die Arbeit mit ihnen - dies sind weitere zusätzliche Fähigkeiten, die ein echter Content Manager besitzen sollte. Auf Stellenausschreibungsseiten verbliebene Stellen enthalten häufig Informationen zu den obligatorischen Eigenschaften dieser Fähigkeiten.
Vorteile
Warum ist dieser Job gut? Content Manager ist zum einen ein kreativer Beruf, in dem sich jeder beweisen kann.Dies ist wichtig, weil es eine Kategorie von Menschen gibt, die nicht in der Lage sind, in härteren Bereichen zu arbeiten, in denen es keinen Raum für Selbstverwirklichung gibt. Auf der wirtschaftlichen Seite gehört dieser Beruf zu einer sich dynamisch entwickelnden IT-Sphäre, weshalb der Content Manager (wir wissen bereits, wer dies ist) ein ziemlich hohes Einkommen erzielt. Drittens können Sie angesichts der unglaublich großen Anzahl von Websites sicher sein, dass diese Stelle noch sehr lange nachgefragt bleibt.
Viertens herrscht hier ein flexibler Zeitplan. Ein Spezialist dieses Profils kann zu Hause arbeiten, kann nur für ein paar Stunden ins Büro kommen, um die schriftlichen Materialien zu verwerfen und neue zu nehmen. erscheint möglicherweise überhaupt nicht bei der Arbeit, sondern reist und erstellt Inhalte parallel. Die Optionen sind das Meer und alle ziehen Menschen an, die zwischen 8 und 17 Jahren arbeiten müssen ...
Nachteile
Gleichzeitig sieht sich jeder Content Manager (er arbeitet remote oder im Büro - es gibt keinen Unterschied) einer Reihe negativer Merkmale seiner Arbeit gegenüber. Der erste ist ständiger Kontakt mit dem Computer. Was kann ich sagen, das ist Beschäftigung, bei der man viel Zeit vor dem Bildschirm verbringt. Eine Person sollte Texte schreiben (oder nach Materialien für die folgenden Artikel suchen) und die ganze Zeit vor dem Monitor sitzen. Infolgedessen kann sich dies nachteilig auf die Vision eines solchen Mitarbeiters auswirken.
Der zweite Punkt ist die Unbeweglichkeit. Wie viele andere Büroangestellte hat auch die Position, die wir beschreiben, ein Problem mit einem sitzenden Zeitplan. Für eine lange Zeit ist eine Person an einem Ort, meist in einer Pose. Dies wirkt sich wiederum negativ auf den Bewegungsapparat aus.
Mit solchen Folgen können Sie umgehen, indem Sie auf Ihre Gesundheit achten: Achten Sie bei der Arbeit auf Brillen oder Augentropfen; Üben Sie regelmäßig Joggen und Sport.
Chancen und Perspektiven
Die Arbeit als Content-Manager aus der Ferne wie eine Anstellung in einem Büro kann vielversprechend sein. Dies gilt insbesondere für diejenigen Spezialisten, die wissen, wie sie ihre Arbeit machen und es lieben. Wenn Sie qualitativ hochwertige Inhalte erstellen, wird Ihnen möglicherweise eine Werbeaktion angeboten. Die Unternehmensleitung wird verstehen, dass Sie mit Ihrem Ansatz größere, maßgeblichere Websites (falls vorhanden) ausfüllen können. Zweitens können Sie, nachdem Sie einige Erfahrungen gesammelt haben, versuchen, eine verantwortungsbewusstere Position zu finden, in der Sie sich mit Websites mit größerer Beliebtheit befassen müssen.
Generell kann man sagen, dass der Markt für die Erstellung von Inhalten sehr groß ist - es gibt immer ein Internetportal mit einem größeren Publikum als das, für das Sie arbeiten. Und vielleicht wäre seine Regierung an Ihrer Kandidatur interessiert.
Jobs
Wenn Sie nur ein Anfänger in der Verwaltung von Inhalten sind, sollten Sie auf Jobs im Remote-Zugriff achten. Auf Jobsucheseiten, in freiberuflichen Bulletin Boards, in verschiedenen Foren für Webmaster finden Sie Hunderte von Anzeigen, deren Autoren möglicherweise an Ihren Diensten interessiert sind. Warum nicht als Startrampe verwenden?
Niemand spricht davon, zum Beispiel die eine oder andere Ressource kostenlos zu machen. Nein - auch Anfänger können hier gutes Geld verdienen. Wenn Sie dann neue Erfahrungen sammeln, können Sie durch bessere Arbeit mehr erreichen.
Schulung
Das Geschäft mit verschiedenen Kursen, Vorlesungen und Seminaren entwickelt sich heute auf sehr hohem Niveau. Jeder bietet an, gegen eine Gebühr neues Wissen zu erwerben. Der Umfang, in dem Content Manager arbeiten, ist keine Ausnahme.
Möglicherweise haben Sie sogar Anzeigen gesehen, in denen Sie in einem solchen Fachbereich professionell geschult werden können. Zahlen Sie einen bestimmten Betrag - und Sie können ein wahrer Meister Ihres Handwerks werden!
Dies ist natürlich jedermanns Sache: Beginnen Sie mit einem solchen Training oder machen Sie sich einfach an die Arbeit für Anfänger.In den Kursen „Content Manager in N Tagen“ erhalten Sie höchstwahrscheinlich mehr theoretisches Wissen. Während echte Arbeit und Versuche, sich in diesem Segment selbstständig zu etablieren, Ihnen praktische Fähigkeiten und Erfahrungen vermitteln. Unterwegs werden Sie etwas Geld verdienen und nicht gezwungen sein, es Ihren Trainern zu geben. Daher liegt die Wahl bei Ihnen.
Tipp
Eine weitere interessante Empfehlung ist, aus den Erfahrungen anderer zu lernen. Sie müssen nicht nur Artikel schreiben können, sondern auch wissen, dass es interessant sein wird, dieses oder jenes Publikum von Besuchern zu lesen. Zu diesem Zweck wird empfohlen, dass Sie den Inhalt, der auf anderen seriösen und beliebten Websites in einem bestimmten Bereich veröffentlicht wird, sorgfältig studieren. So können Sie wirklich aus den Erfahrungen einzelner Spezialisten lernen und diese für Ihre Bemühungen nutzen.
Schlussfolgerungen
Können Sie jetzt schon Content Manager werden und Geld verdienen, wenn Sie Websites füllen? Natürlich. Sie konnten diesen Artikel lesen. Warum also nicht versuchen, Ihre eigenen zu schreiben? Was hindert Sie daran, Ihre Inhalte zu erstellen? Denken Sie daran: Jeder Gedanke kann nicht nur für Sie, sondern auch für einen bestimmten Personenkreis interessant sein. Und genau das ist es, wonach Websites suchen, um ihren Traffic durch interessantes Material zu maximieren.
Probieren Sie es jetzt aus - Sie werden Erfolg haben!
