Na de val van de Sovjetunie begon de binnenlandse markt actief samen te werken met het Westen. Hij begon verschillende namen van buitenlandse afkomst aan te nemen. De Russen raakten er geleidelijk aan gewend. Ondanks het feit dat die dagen achterblijven, weten weinigen nog steeds wie zo'n merchandiser is. Er is veel vraag naar dit beroep. Maar soms klagen werkgevers dat sollicitanten voor een sollicitatiegesprek komen zonder enig idee van toekomstige verantwoordelijkheden.
Merchandiser-werk en zijn details
Dit zijn de verantwoordelijkheden van de werknemer:
- weergave van goederen in overeenstemming met een eerder goedgekeurd plan;
- werkzaamheden gericht op het vergroten van het aantal planken voor goederen;
- plaatsing van verschillende promotiematerialen (flyers, boekjes, enz.);
- het organiseren van promoties en het bewaken van de prestaties van promotionele displays;
- monitoring van de prijzen van goederen en hun aanpassing indien nodig;
- analyse van de effectiviteit van de locatie van goederen en promoties van concurrenten;
- Verschaffing van verpakkingen voor presentatie;
- maatregelen nemen om het merkimago te verbeteren.
Soorten werknemers
Dit beroep vereist kennis van een groot aantal nuances. Vaak zijn sollicitanten voor de functie niet eens geïnteresseerd in wie de merchandiser is, die hun kandidatuur aanbiedt aan de werkgever.
Over de specialiteit gesproken, er is een andere mate van betrokkenheid bij het werkproces. In dit verband kunnen werknemers zijn:
- mobiel;
- onbeweeglijk;
- hybride.
Het eerste type personeel is de hele dag op het werk aanwezig en kan in deze periode verschillende winkels bezoeken. De tweede categorie is toegewezen aan een bepaald territorium en verlaat het niet. Het laatste type werknemers wordt gekenmerkt door een zwevend schema. Dat wil zeggen, hij bezoekt verschillende objecten via de doorgang en één, belangrijker, bestuurt het grootste deel van de dag.
Carrièremogelijkheden
De merchandiser in Moskou heeft net als in andere Russische steden uitstekende vooruitzichten op groei. In het geval van een goede baan wordt hij overgeplaatst naar de functie van supervisor of vertegenwoordiger. Hij kan minimaal rekenen op een carrière als medewerker van de marketing- of verkoopafdeling van het bedrijf. Maar hij moet kwaliteiten tonen als ijverigheid, de wens zijn zaken goed te beheersen.
Professionele vaardigheden
Als u van de bovenstaande vooruitzichten houdt, bereid u dan voor dat de werkgever u professioneel zal evalueren. Wat betekent dit Om een positie te krijgen, moet je over de volgende vaardigheden beschikken:
- vermogen om voertuigen te besturen;
- kennis van wetten die van toepassing zijn op commerciële handelsactiviteiten;
- kennis van marketing en management.
Een goede medewerker is een goede psycholoog. Basiskennis op het gebied van sociologie zal niet interfereren. Alleen in dit geval zal er een intelligente merchandiser uit u komen. Banen in Moskou op dit gebied zijn in grote aantallen vertegenwoordigd. Als je aan alle eisen voldoet, zijn je kansen op een baan groot.
Het bestuderen van informatie over wie zo'n merchandiser, potentiële aanvragers zich soms vergissen. Er wordt bijvoorbeeld vaak aangenomen dat dit beroep de gebruikelijke plaatsing van goederen op een plank inhoudt. Werknemers moeten echter ook de vervaldatum en de vraag bij kopers bewaken. In eenvoudige bewoordingen is de werknemer belast met het promoten van de goederen.
De maximale omzetstijging is het hoofddoel.
Wie heeft de beste kans?
Jonge specialisten en studenten die bij verstek studeren, twijfelen vaak aan zichzelf, op zoek naar werk.Maar in dit geval heeft deze categorie aanvragers de meeste kansen. Feit is dat op dit gebied vaak jonge professionals worden geworven en geleidelijk worden opgeleid om aan uw behoeften te voldoen. Bedrijven zijn zelfs bereid om passende trainingen voor hen te organiseren. Ook creëren bedrijfsleiders alle voorwaarden voor de verdere loopbaangroei van hun personeel.
Als je niet twijfelt dat je een goede merchandiser gaat maken, kun je veilig vacatures in overweging nemen. Als je een economische of commerciële opleiding hebt, stuur dan je CV naar alle bedrijven waar je graag zou willen werken.
Welke extra kwaliteiten zijn wenselijk om te hebben?
Ziet er goed uit. Dit betekent niet dat je eruit moet zien als een model. Het is voldoende dat uw uitzicht mensen aantrekt. Gezelligheid, de aanwezigheid van het geschenk van overtuiging, uithoudingsvermogen, stressbestendigheid, het vermogen om een compromis te vinden zijn nog steeds nodig.
Creativiteit of rationaliteit?
Een vraag die voor iedereen relevant is om te begrijpen wie zo'n merchandiser is. In feite hoeft u niet bijzonder creatief te zijn, omdat er vanaf het begin een planogram wordt verstrekt. Hierop wordt het lay-outdiagram gedetailleerd weergegeven. Je moet het herhalen op de handelsvloer.
Over de hele wereld gebruiken ze al de wetenschap van methoden om klanten te beïnvloeden. Dit werkt succesvol. Bewijs hiervan zijn de vele ongeplande aankopen die we allemaal in ons leven hebben gedaan. Het is de menselijke natuur om aan emoties te bezwijken, vooral wanneer ze een gunstig aanbod doen. Consumenten “dwingen” bepaalde producten te kopen, is de belangrijkste de plicht van de merchandiser.
Op de tweede plaats staat de controle over de integriteit van de verpakking en zorgt voor orde in de schappen. Zoals u weet, verplaatsen winkelbezoekers vaak het ene product naar het andere. Op de meest voordelige posities moeten bepaalde fabrikanten zijn. Bedrijven zijn zich er terdege van bewust dat mensen meestal producten kopen die zich op het niveau van hun ogen bevinden. Voor dergelijke plaatsen staan ze klaar om tegen elkaar te vechten in de letterlijke zin van het woord! Merken kopen vaak zelfs de meest winstgevende schappen in de supermarkt.
