Korrekturen im Krankenstand sind schon deshalb sehr unangenehm, weil der Fehler beim Ausfüllen bereits aufgetreten ist. Eine Krankenstandsbescheinigung ist ein sehr wichtiges Dokument, und wie es ausgefüllt wurde, hängt von der Fähigkeit der Person ab, zusätzliches Geld zu erhalten und wegen vorübergehender Behinderung nicht legal zur Arbeit zu gehen. Sie müssen zugeben, dass es sehr enttäuschend ist, wenn nach der Krankheit nichts mehr angegeben wird, was gesetzlich vorgeschrieben ist. Aber das ist okay. Wir werden verstehen, wie Korrekturen im Krankheitsurlaub vorgenommen werden. Aber wir sollten von Anfang an herausfinden, was ein kranker Urlaub ist.
Was ist Krankheitstage?
Dies ist ein Dokument, das die Arbeitsunfähigkeit einer Person aus medizinischen Gründen bestätigt. Der Grund für die Registrierung des Krankenstands kann entweder eine Krankheit oder eine Schwangerschaft sein. Es gibt keinen anderen Grund. Alles muss dokumentiert werden. Achten Sie darauf, die Codes der Krankheiten anzugeben, an denen eine Person leidet und aufgrund derer sie einen Krankenstand ausfüllen musste. Sie zu finden ist sehr einfach. Die Krankheitscodes finden Sie in der Internationalen Klassifikation der Krankheiten oder kurz ICD.
Der Krankenstand besteht aus zwei Teilen. Das erste wird von einem Arzt ausgefüllt. Fehler in diesem Feld sind nicht erlaubt. Der zweite Teil wird bereits vom Arbeitgeber ausgefüllt, der die Krankenliste akzeptiert, er muss in Zukunft bezahlt werden. Es ist wichtig zu verstehen, dass nur wenige Dokumente so verantwortlich sind wie Krankenhausdokumente. Warum? Ja, denn diese Art von Geschäftspapieren ist sowohl medizinisch als auch finanziell. Der medizinische Teil begründet, warum die Person am Arbeitsplatz abwesend war, und der finanzielle Teil sieht Versicherungszahlungen wegen vorübergehender Behinderung vor.
Wer hat das Recht, es auszustellen
Das Recht, ein Krankenhausdokument zu erstellen, hat jemand, der aus irgendeinem Grund seine Arbeitsfähigkeit verloren hat. Es muss nicht Ihre Krankheit oder Schwangerschaft sein. Beispielsweise kann eine Mutter aufgrund der Betreuung eines kranken Kindes einen Krankheitsurlaub anordnen. Gleiches gilt für Arbeitnehmer, deren ältere Angehörige ihre Arbeitsfähigkeit verloren haben und pflegebedürftig sind. Es ist offensichtlich, dass es unmöglich ist, ruhig zu arbeiten, wenn die Person, die Sie lieben, gesundheitliche Probleme hat. Und niemand hat die Abreise abgesagt.
Es gibt auch Anforderungen, wer krank schreiben soll. Dies kann nur ein Mitarbeiter einer medizinischen Einrichtung sein. Aber selbst wenn es so ist, ist es noch nicht eine Tatsache, dass es krankgeschrieben werden kann. Tatsächlich kann dieses Dokument nur von Personen ausgestellt werden, die sich in Behandlung befinden. Es können normale Ärzte, Sanitäter, Zahnärzte sein.
Wer hat nicht das Recht, ein Dokument zu erstellen
Es gibt Kategorien von Medizinern, die keinen Anspruch auf Krankenurlaub haben. Dies sind alle Arten von Rettungsassistenten, Ärzte, die sich in Sanatorien befinden, medizinische Einrichtungen besonderer Art, diejenigen, die an Bluttransfusionen beteiligt sind, oder andere Aktivitäten, die nicht direkt mit der Behandlung einer Person zusammenhängen, die sich selbst krankschreiben möchte.
Wann brauchen Sie Krankheitsurlaub?
In einigen wichtigen Fällen ist eine Krankenstandsbescheinigung erforderlich:
- Wenn die Person krank wurde. Das passiert jedem. Dies sind in der Regel Infektionskrankheiten oder andere Krankheiten. Gleichzeitig ist es wichtig zu verstehen, dass ARVI trotz der Gefahr von Symptomen und der Gefahr komplexer Komplikationen, die sogar das Leben eines Menschen gefährden können, in der Regel keinen Krankenstand gewährt.Wenn jedoch Komplikationen auftreten, ist dies bereits Anlass für die Registrierung eines Krankheitsurlaubs.
- Als eine Frau schwanger wurde. In diesem Fall sollte jedoch ein Mutterschaftsurlaub gewährt werden. In bestimmten Phasen ist es jedoch zu früh dafür. In einem Krankenhaus befindet sich eine Person möglicherweise bereits in Behandlung.
- Wenn es einen Verwandten gibt, der Pflege braucht. In diesem Fall gibt es eine spezielle Spalte im Formular, in der Sie den Namen der Person angeben müssen, die besonders sorgfältig behandelt werden muss, während die Ausführung von Arbeitspflichten unmöglich ist. Nur in diesem Fall ist es möglich, Krankengeld zu erhalten.
Diese Informationen wurden bereits kurz umrissen, gleichzeitig ist ihre Bedeutung jedoch recht hoch. Daher ist eine systematischere Darstellung erforderlich. Leider ist alles, was auf dieser Liste steht, eine ideale Sache. Füllen Sie Krankheitsurlaub normale Menschen, die dazu neigen, Fehler zu machen. Wie werden dann Korrekturen im Krankheitsurlaub vorgenommen, wenn plötzlich ein Missverständnis auftrat? Das ist möglich. Angenommen, ein Arzt oder Arbeitgeber hat einen Fehler gemacht, als er einen Teil eines Dokuments ausfüllte, z. B. Krankheitsurlaub. Ein Muster dieses Dokuments ist der Übersichtlichkeit halber beigefügt.
Was tun, wenn der Arzt das Formular falsch ausgefüllt hat?
Es kommt vor, dass der Arzt das Krankenstandsformular falsch ausfüllt. In diesem Fall ist alles sehr einfach. Korrekturen führen natürlich dazu, dass das Dokument ungültig wird. In diesem Fall müssen Sie nur ein neues Musterformular für die vorübergehende Behinderung schreiben. Es macht gerade einen neuen Krankenstand, dessen Probe Sie hier sehen können. Es kommt vor, dass der Arzt nicht bemerkt, wie sich der Krankenstand füllt. Was ist in diesem Fall zu tun? Immerhin sind Sie schon zu Ihrem Chef gekommen. Wie können in diesem Fall Korrekturen am Krankenstand vorgenommen werden?
Was tun, wenn ein Arbeitgeber einen Fehler sieht?
In diesem Fall ist alles sehr einfach. Sie kommen von Anfang an mit Ihrem Krankenstand zu Ihrem Chef. Er nimmt bereits einen Stift und überlegt, seinen Teil dieses Formulars auszufüllen. Gleichzeitig sieht er, dass ein Fehler vorliegt. Was soll er per Gesetz tun?
- Informieren Sie den Mitarbeiter, dass er ein falsch ausgefülltes Dokument hat.
- Das Ausfüllen seines Teils verweigern, da ein fehlerhaftes Dokument als ungültig angesehen wird.
In diesem Fall muss der Arbeitnehmer zu seinem Arzt gehen und ihm eine doppelte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Letzterer muss eine Kopie mit dem Hinweis schreiben, dass es sich um ein Duplikat handelt. So werden Korrekturen im Krankheitsurlaub bereits auf dem neuen Formular vorgenommen. Dies gilt jedoch nur für die Fälle, in denen der Arzt einen Fehler gemacht hat.
Was tun, wenn der Arbeitgeber einen Fehler gemacht hat?
Wenn es notwendig wird, Korrekturen im Krankheitsurlaub vorzunehmen, wenn der Arbeitgeber einen Fehler gemacht hat, dann hängt alles von der Art des Fehlers ab. Aber am häufigsten kommt es vor, dass der Chef die Spalte ausfüllt, die nicht sein sollte. In diesem Fall muss er streichen, was dort steht, und auf der Rückseite schreiben, dass das eine oder andere Feld als leer betrachtet werden soll.
Als nächstes müssen Sie eine Unterschrift und einen Stempel setzen. Wenn ein Feld falsch ausgefüllt ist, muss es ebenfalls durchgestrichen werden. Schreiben Sie auf der Rückseite: "Dieses Feld sollte als fehlerhaft angesehen werden." Als nächstes folgt die Unterschrift, das Siegel und das korrekte Ausfüllen des Feldes. Dennoch muss dieses Thema sehr sorgfältig angegangen werden. Es ist zu beachten, dass jedes Dokument nur gültig ist, wenn es den Anforderungen entspricht.
Schlussfolgerungen
Korrekturen im Krankheitsurlaub sind eine sehr schwierige Angelegenheit, die möglicherweise nicht einmal funktioniert. Aber alles kann in diesem Leben sein, also musst du vorbereitet sein. In keinem Fall sollte man sich nicht aufregen, man muss sich weiter vorwärts bewegen, egal auf welche Schwierigkeiten man nicht stößt. Es wird noch viel mehr geben.
Die Probenkorrektur im Krankenstand sieht nicht sehr schön aus, wie alles, was korrigiert wurde. Es ist wichtig zu verstehen, dass Sie den Korrektor in keinem Fall verwenden können. Und die Korrektur des Krankenstands durch den Arbeitgeber oder den Arzt ist nicht das größte Problem.Daher sollte man in diesem Fall nicht in Panik geraten. Es reicht aus, nur ungefähr zu verstehen, wie Korrekturen am Krankenstand vorgenommen werden.
