Nadella Satya is een Amerikaanse topmanager die in India is geboren. Hij is momenteel de Chief Executive Officer (CEO) van Microsoft. Nadella werd op 4 februari 2014 na deze functie benoemd Steve Ballmer. Voordat hij Microsoft CEO werd, was hij Executive Vice President van Cloud en Enterprise, verantwoordelijk voor computerplatforms, ontwikkelingstools en cloud computing-services.
Jaren jeugd
Satya Nadella, wiens nationaliteit Telugu wordt genoemd, werd geboren in 1967 in Hyderabad, Telangana, India. Zijn vader, Bukkapuram Nadella Jugandher, was een ambtenaar bij de lokale overheid. Satya ging naar een openbare school in Hyderabad en ontving na zijn afstuderen een bachelorgraad in elektrotechniek van het Manipal Institute of Technology (later samengevoegd met de Universiteit van Mangalore).
Nadella Satya reisde vervolgens naar de Verenigde Staten om computerwetenschappen te studeren aan de Universiteit van Wisconsin-Milwaukee, waar hij met succes zijn diploma verdedigde in 1990. Hij studeerde later ook af met een Masters in Business Administration aan de Buta Business School, Universiteit van Chicago.
Satya Nadella zegt dat hij altijd al iets wilde creëren. Hij realiseerde zich dat informatica precies is wat hij zou willen doen, maar tijdens zijn studie aan de Universiteit van Manipal stond deze hobby nog in de kinderschoenen. In zijn eigen woorden was zijn gekozen specialiteit - elektrotechniek - echter perfect geschikt om zijn interesse in computers te ontwikkelen, wat later een echte passie werd.
Banen bij Sun Microsystems
Voordat ze bij Microsoft kwam, werkte Nadella in het engineeringteam van Sun Microsystems. In die tijd was het een van de krachtigste projecten van Silicon Valley.
Microsoft carrière
Microsoft is begonnen met belangrijke transformaties, waaronder de overstap naar cloud computing en de ontwikkeling van een van 's werelds grootste cloudinfrastructuren. Satya Nadella werd aangesteld om deze gebieden te overzien.
De biografie van de getalenteerde Indiase ingenieur werd aangevuld met nieuwe prestaties: hij werd benoemd tot senior vice-president van onderzoek en ontwikkeling (R&D) in de divisie Internet-services (Online Services Division), en vice-president in de business unit van het bedrijf (Microsoft Business Division). Later werd hij President van Server en Tools en begon hij de bedrijfsstrategie van het bedrijf te transformeren en over te schakelen van directe klantenservice naar cloudinfrastructuur en gerelateerde services. Onder de prestaties van Nadella zijn de overdracht van Microsoft-databases, Windows Server-infrastructuur en ontwikkeltools naar de Azure-cloudservice. Onder zijn leiding groeide de omzet uit cloudservices van $ 16,6 miljard in 2011 tot $ 20,3 miljard in juni 2013.
Het basissalaris van Nadella Satya bedroeg in 2013 ongeveer $ 700.000 per jaar en ongeveer 7,6 miljoen kwam met bonussen.
Vorige berichten bij Microsoft
Eerdere functies bij Nadella:
- Presidentiële functie bij Server & Tools (februari 2011 - februari 2014);
- functie van senior vice-president van de onderzoeksafdeling voor de ontwikkeling van online diensten (maart 2007 - februari 2011);
- functie van vice-president in de business unit;
- functie van vice-president van de ontwikkelingsgroep bedrijfsoplossingen, evenals een zoek- en advertentieplatform;
- Executive Vice President, Cloud- en Enterprise-oplossingen
Op 4 februari 2014 werd Nadella aangekondigd als CEO van Microsoft; hij werd de derde leider in de geschiedenis van het bedrijf.
Mevrouw Nadella
Op 9 oktober 2014 sprak Nadella op de technische conferentie van de Grace Hopper Celebration voor vrouwen die zich ongemakkelijk voelen om een loonsverhoging te vragen en antwoordde: “In feite hoeft u niet om een loonsverhoging te vragen, maar bent u ervan overtuigd dat het systeem u de mogelijkheid biedt voor groei terwijl je verder gaat. "
"Dit is belangrijk voor het verbeteren van karma," zei hij verder.
Deze opmerking maakte veel lawaai in de media en sociale netwerken en Satya Nadella, wiens foto op de voorpagina's verscheen, moest zich verontschuldigen. "Ik heb me niet heel duidelijk uitgesproken over hoe vrouwen hen moeten vragen om hun salaris te verhogen", schreef hij een paar uur later op Twitter. "Onze branche streeft ernaar de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten, dus het is niet nodig om loonstijgingen te benaderen op basis van geslacht."
Er verscheen ook een opmerking op de Microsoft-website waarin Nadella schreef: "Ik heb deze vraag volledig verkeerd beantwoord. Ik geloof dat mannen en vrouwen hetzelfde bedrag moeten krijgen voor gelijk werk. En als het gaat om het krijgen van een promotie, als je denkt dat je het verdient "de woorden van een meisje met de naam Maria waren absoluut correct. Als je denkt dat je een promotie verdient, hoef je er alleen maar naar te vragen."
Bedrijf optimalisatie
Reorganisatie begon in de zomer van 2013, tijdens de periode van Steve Ballmer. Allereerst werd het bedrijf opgedeeld in multifunctionele teams en werden productdivisies afgeschaft om een verhoogde integratie te bereiken. Satya Nadella begon met het stroomlijnen van de commandostructuur en het verminderen van 14% van het personeel. Deze golf van bezuinigingen was de grootste in de geschiedenis van het bedrijf: in totaal verloren 18.000 mensen hun baan.
Om de interesse van de overgebleven werknemers te vergroten, stemde de oprichtende vader van het bedrijf, Bill Gates, op verzoek van Nadella in om deel te nemen aan hun begeleiding. De nieuwe CEO had de morele steun van een gezaghebbende persoon nodig om het management beter te organiseren. Ondanks het feit dat Gates managers niet vaak ontmoet, onderhoudt hij contact met vooraanstaande werknemers en geeft hij zijn mening over nieuwe technische ontwikkelingen.
Als eerdere testen van nieuwe producten pas na het einde van de ontwikkeling begonnen, werd nu besloten om deze twee processen in één te combineren om de introductie van nieuwe producten te versnellen. Daarom laat Nadella Satya onderzoekspersoneel nauwer samenwerken met programmeurs en ontwerpers van andere afdelingen. Het was het resultaat van een dergelijke samenwerking dat Skype Translator verscheen, realtime conversaties vertalen via Skype. Hij nodigde ook 32 zelfgemaakte uitvinders uit om te werken en verenigde ze in een groep om nieuwe ideeën van het bedrijf te testen.
Het resultaat van het werk van Nadella was een toename van de aandelenkoersen van Microsoft met 14%.
Persoonlijk leven
In 1992 trouwde Satya Nadella, wiens persoonlijke leven grotendeels de regels volgt die in het hindoeïsme zijn aangenomen, met Anupama, de dochter van K.R. Venugopal, die de vriend van zijn vaders administratieve werk was. Hun families kenden elkaar al dertig jaar en hun ouders regelden een huwelijk. Het echtpaar woont in Bellevue, Washington, ze hebben drie kinderen: een zoon en twee dochters.
De Amerikaanse zakenman Satya Nadella is geïnteresseerd in het lezen van Amerikaanse en Indiase poëzie. Hij is ook geïnteresseerd in cricket, dat hij speelde in het schoolteam. Ooit gaf Nadella toe dat hij een deel van zijn leiderschaps- en teamwerkvaardigheden had verworven door cricket te spelen.
